中部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループの給料基準で給料が支給されるので最初の3〜5年はエスカレーター式で給料が上がっていく。ボーナスは年3回あり年収は周りの同年代より多い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場事務所常駐が多くあり他の社員と会うことが少ないが月1の会議で勉強会もある。そこで情報交換をすることもある。またグループとしての研修も充実...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で段取り現場調整をして工事が上手くいった時にやりがいを感じる。現場事務所に常駐することが多くあり工事の進捗が毎日目で見えるので成果がわか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰でもやる気が有れば、採用していただけた。
実務経験を積むには足がかりになり、その点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建設現場が昔から好きで興味があり入社しました。
現場に常駐して仕事をするので日々の成果を見ることができてモチベーションにつながる。
建設用語...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年単位の工期のある現場の管理をすることが多いので、工事が終わった後の達成感はすごく感じる。先輩について現場をこなしていくのだが色々とまかせ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は特化するものはない。ただ、会員制のホテルが借りれたりする。アットホームな雰囲気で、ソフトボールの練習なども気軽に参加できる。ゴルフ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営では今後苦しいいのではないでしょうか？
名古屋の気風を東京に持ち込むのはいささか違うと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量がさほど無いが、中小企業にしては給料は良いほうだと思う。小さい会社で家族経営ではあるが社長も取締役も、非常に話しやすく接しやすい。社員...続きを読む(全194文字)

仕事量に対しての給料は良いと思います。私がいた部署は、自分のスケジュールで仕事量も決めれます。休憩時勘も2時間以上あり、怠けてしまう社員もいます。
自分...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)