中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループの給料基準で給料が支給されるので最初の3〜5年はエスカレーター式で給料が上がっていく。ボーナスは年3回あり年収は周りの同年代より多い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分で段取り現場調整をして工事が上手くいった時にやりがいを感じる。現場事務所に常駐することが多くあり工事の進捗が毎日目で見えるので成果がわか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰でもやる気が有れば、採用していただけた。
実務経験を積むには足がかりになり、その点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建設現場が昔から好きで興味があり入社しました。
現場に常駐して仕事をするので日々の成果を見ることができてモチベーションにつながる。
建設用語...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年単位の工期のある現場の管理をすることが多いので、工事が終わった後の達成感はすごく感じる。先輩について現場をこなしていくのだが色々とまかせ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤務表をPC管理しており会社に守られている仕組みは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期があるのでどうしても帰れない日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は特化するものはない。ただ、会員制のホテルが借りれたりする。アットホームな雰囲気で、ソフトボールの練習なども気軽に参加できる。ゴルフ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営では今後苦しいいのではないでしょうか？
名古屋の気風を東京に持ち込むのはいささか違うと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量がさほど無いが、中小企業にしては給料は良いほうだと思う。小さい会社で家族経営ではあるが社長も取締役も、非常に話しやすく接しやすい。社員...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働社員の人数が足りていないと感じました。ワンマン体質ですので馴染めないと辛いところがあります。ワークライフバラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)