サンワサプライの評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
年功序列の雰囲気で、無理に業績を残さなくても評価が下がったりすることはない。ノルマも達成目標のような扱いなので未達でも厳しく言及されることはな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
交通費だったり営業活動に必要な経費は全額支給してくれた。昼食代も1000円程度だったが出してくれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度は比較的充実していた。また残業を強制する様なこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官や説明会に出てくる人などが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間環境はよいほうだとおもいます。残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、適度に仕事をしていればお給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の育児休暇取得〜復帰に理解ある社風です。
在籍していた10年以上前の時点で、既に3度目の育児休暇から復帰して働かれている方もいらっしゃいま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
全社の売上目標を達成した翌年には、社員全員での海外旅行があった。シンガポールや香港等の近場だけでなく、アメリカ西海岸の年もあった。全社員を複数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に希望を聞かれるが、女性の配置は大体決まっているのか、問答無用で一般職になりました。いろいろとやってみたい女性には物足りないかも。ほどほ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ラウンダー営業職として勤務。家電量販店のフォロー及び新商品・既存商品の提案営業を行いました。毎月、新商品が出るので、家電量販店担当者に導入して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
量販店での販売スタッフとして勤務おりました。
会社全体に言える事だと思いますが、知ってる人は、みなさん良い方ばかりでした。
前の会社と比べると...続きを読む(全156文字)

【良い点】
よくいえば放任主義、悪く言えば放任主義。まかせられる仕事が多いほど難しくなっていいきますが働きやすい職場でした続きを読む(全62文字)

OJTといえば聞こえはいいが、大卒の右も左もわからない状態で現場に放り出されるのが実情。2、3ヶ月先輩について客先を見る事ができるが、文字通りの見習いで実...続きを読む(全127文字)

大卒の方の給与は存じ上げませんが、高卒の給与はものすごく安いです。
ベースアップも無いと言ってもいい程です。
家庭をお持ちの方はかなり苦労されるのでは...続きを読む(全269文字)

まあまあワークライフバランスは取れていたが残業の多さにここをが折れそな時期もあった。けれど人間関係が良好で仕事は真面目、だけれどプライベートは天然で面白い...続きを読む(全156文字)

キャリアアップを目指して転職をするために退職しました。IT分野で給料と待遇を向上させたいと思い、個人で勉強しながらスキルアップを行いました。実務では中小企...続きを読む(全151文字)

裁量権はある程度あたえられるので仕事に対してやりがいはある。仕事量は多いので残業は避けられないので、プライベートは休日のみとなる。私の場合は睡眠となる場面...続きを読む(全151文字)

有給ははっきり言って取りづらい。新婚旅行でもないかぎり長期休暇を取ったりすると、白い目で見られたりする。ただ、当たり前だがペナルティなどはないので、何を言...続きを読む(全283文字)

部長・課長・係長がそれぞれ自分の班を持っており、その班ごとの結束が強く、直属の上司に相談もしやすい。
仕事は忙しいが、上司や先輩が親身になって相談にのっ...続きを読む(全190文字)

昇給や昇進がすべて社長の一任で行われていることに、自分の成果が正当に評価されていないことを感じていました。営業の目標数値には到達していましたが、結局社長に...続きを読む(全158文字)

大卒の基本給としては高い方だと思いますが、昇給は年千数百円と少ないです。賞与の方は平均的だとは思います。営業職は目標達成金制度があるくらいで、特に評価制度...続きを読む(全178文字)

以前と比べると、徐々にではあるが女性MRが増えてきている印象はある。
女性に対しては、男性と比べると風当たりはやさしいのではなか。
女性だから、担当で...続きを読む(全161文字)

残業代がつかないため、サービス残業扱いですが、じぶんの取り組み次第で、ある程度調整はできる。
ベースアップはあるが、成果反映がされる印象はないです。
...続きを読む(全178文字)

上司には、自分の特徴を活かした営業スタイルを求められていた気がします。
頑張った分のプロセスは認めて貰えますし、長い目でみた会社・業務の売り上げの取り方...続きを読む(全196文字)

一年目からでも、担当を先輩社員と同じく持たせてもらえるため、モチベーションが上がるし、裁量を持った分、やってやろう!という気になります。
やりがいを感じ...続きを読む(全170文字)

仕事の成果が商品の売り上げ額という形でダイレクトにわかるので、やりがいはありました。売り上げ重視なので、販売の仕事が大好きな人はとても楽しそうに取り組んで...続きを読む(全150文字)

社員が社長のことをとても尊敬していて、社長の影響力がとても大きい会社だと思いました。
なかなか尊敬できる経営者はいないと思うので、そこは魅力だと思います...続きを読む(全181文字)