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研修制度が手厚い。特に新人研修は時間を取ってやってくれる。マンツーマンであるため、指導者によって合う合わないがあり、辞めてしまう人がいるそう続きを読む(全70文字)
ゼリア新薬工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼリア新薬工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゼリア新薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度が手厚い。特に新人研修は時間を取ってやってくれる。マンツーマンであるため、指導者によって合う合わないがあり、辞めてしまう人がいるそう続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直販メーカーとして、店舗との距離が近く、自分自身の提案や工夫をダイレクトに実行できる環境が整っております。営業活動において、自分の考えをスピ...続きを読む(全179文字)
会社としては、入社時の職種のままキャリアアップをしてほしいと考えているような印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
スキルアップは特にない。研修も新人研修の時のみでその後のフォローは皆無といってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くから基幹病院を持たせてもらえるので、個人次第でレベルアップできる環境はあると思います。
基本教えてあげるというより、自分でやっていかない...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の医薬品メーカーにしては教育体制が非常脆弱。
研修教育など無いに等しく、研修してる暇があったら仕事を優先させ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には面倒見が良い会社である気がする。研修や業務に対する指導もよく
若手にとってはありがたい会社。
ほどよい緊張感とほどよい緩さがあり
...続きを読む(全222文字)
新卒入社人数が多くないので手厚い研修が期待できる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社の研修以外は教育に関してはほとんどありません。
自分で勉強していくしかないと思います。
ただ、わからないことは聞けば教えてはいただけます。続きを読む(全77文字)
新卒の採用人数が少ないため、ひとりひとり手厚い教育を受けることができると思う。続きを読む(全39文字)
かなり少数精鋭なので、1人にかかる仕事量は多そうな印象だった。その分成長はできると思う。続きを読む(全44文字)
研修時間が他社よりも短いため、早めに現場を体験でき、キャリアアップの機会が速いです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
英会話などのスキルアップの補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRとしての研修は非常に少なく、入社から配属後はほとんど社内...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は語学研修に力を入れておりプログリッドやNEIといった複数の業者から選ぶことができるようになった。またIT学習にも力を入れ始めている。全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よく言えば「やってみなはれ」精神で自分のやり方を開発できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外では営業所ごとで行われるチ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレッシュマンリーダー制度があり新人には教育係がつく。反りが合わなければかなりきつい。良い教育係に当たった人は伸び伸び仕事をしている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいプロダクトでは、どう取り組んでいくべきか、どうしたら業績が伸びるか等、個人はもとよりチーム全体で研修、ロープレなどで学べた。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事部から定期的にスキルアップの講座の申し込み案内が配信されるので、向上心のある方が自発的に申し込む形になります。費用のサポートもしっかり講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力の有無にかかわらず仕事を任せられます。
その結果どうなろうと本人責任。
上の人は責任取りません。
つまり頑張ってやり遂げられる才能があれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の新卒研修がしっかりしていた。
配属後も育てる文化があり、定期的に研修も受けることが出来た。
個人の知識やスキルは現場で得ることの方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中間の年代がいないので、若手も仕事を任せられる。出会う上司にも寄るところだが、まずは自分で考えてやってみるという、自主性を重んじてくれるので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めない、キャリア開発制度はあったが、その当時は興味がなく実践することはなかった、教育体制は月に数時間の合同研修を行い営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップする機会はほとんどない。
自分から学ばなければなにも学ぶことは出来ない。
よく言えば自由度は高いが、待っていてはなにも会社からの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手とは違い比較的若い年齢から基幹病院を担当することができ、成果が出ればそれなりに早いスピードで管理職を任されるのは中堅製薬メーカーならでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業として会社がきちんと教育している 営業所にもよるが先輩、上司の社員教育はしっかりしている 入社当時は先輩が新人に就業前の時間に商品知識ス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
医療用医薬品事業、コンシューマーヘルスケア事業、海外事業と3つの柱で支えており、安定した経営が強みである。続きを読む(全53文字)
基本給は比較的高めで悪くない。定期昇給は年1回、賞与は年2回あるがその他の手当はない。続きを読む(全43文字)
住宅手当はあるが6年間までしか出ないため、注意が必要。社員食堂があり、安くて美味しく食べられる。続きを読む(全48文字)
女性の管理職は少ない。休暇はいつでも取得できる環境で、生理休暇などもあるため比較的働きやすい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、製薬業界の中では比較的整っていると感じました。直行直帰が基本で、自分の裁量でスケジュールを組めるため、業務効率を高め...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ゼリア新薬の評価制度は、成果だけでなくプロセスやチーム貢献も重視している点が魅力的だと感じました。単に売上だけで評価されるのではなく、医療機...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
医薬業界において認知度がある企業で、名が通っている医薬を販売する際のアドバンテージを感じつつ、人々の健康に貢献できるのは良い経験となる。
直...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても要領が悪かったため、ワークライフバランスは保つことができなかった。毎日のように意味もなく医局前に立って、ド...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時代は女性のMRは結婚、出産したら辞めるものという雰囲気だった。実際、隣の営業所にママさんMRが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
また...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | ゼリア新薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼリアシンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 65億9339万円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 873億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊部 充弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町10番11号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 03-3663-2351 |
| URL | https://www.zeria.co.jp/ |
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