この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も存在を教えてくれる事は無いが、帝人本社と同じ制度が使えるので実はスキルアップ、キャリアアップ体制は豊富にある。本人の意思と能力次第で色々挑...続きを読む(全138文字)
帝人ファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に帝人ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も存在を教えてくれる事は無いが、帝人本社と同じ制度が使えるので実はスキルアップ、キャリアアップ体制は豊富にある。本人の意思と能力次第で色々挑...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一般的なビジネススキルに関するセミナーは多く開催されており、上司許可があれば、無料で受講できる。
・社外セミナーで、実務に有用なセミナーがあ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種に取り組んでいる企業ということもあり、全く違う事業(繊維など)への異動もなくはない。異動したい人は手を挙げる機会があり、若手も積極的...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職研修は一定以上の成績評価がいるが、A評価が何回以上など基準が厳しく、結局、所長評価がよくないとまずあがれない。スキル研修についても職能研...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属前の研修は松山で行う。新人、未経験は約半年、経験者は約1ヶ月。
新人、未経験者でも配属された周りの先輩が面倒を見てくれる風土はある。結局は上司次第で、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐ松山研修があり、その後に配属先で若手社員に一年間細かい業務や社会人としてのイロハを手取り足取り教えて貰える。その後のスキルはOJTで身につける...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、入社以降必須の研修が管理職になるまで沢山あり、キャリアアップにつながる。また、任意で研修を受けることができ、大変満足のいく環境であると...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に様々な領域の薬剤を一人で担当するため、広く浅く各診療科医師とのお付き合いができる。MR研修は月に1回、終日、各営業所毎で学術担当が実施。内容は相当...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は、松山で全部署の研修として行われます。線維、ポリエステル、医薬と幅広い人に会えるので、その後の社内人脈構築にはもってこいです。会社も新入社員間の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりしており中途でも問題なく働けると思います。とにかく教育は丁寧で専門のチームがしっかりした教材を作っている。
またホワイトな会社なのでま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途で入社したからと言って出世が遅いという様な差別はない。そのため働きがいはあると思う。キャリア開発においては一応5年周期で転勤・他部所への移動などとなっ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇格では過去の業績のみならずSPIやTOEICが必須です
・TOEICに関してはある程度の点数も必要です
・通信教育制度は充実している。選択も個人の...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後研修は充実していた。同期同士の結束が固まったので、配属で全国各地に離れてからも心強かった。他部署の同期ともそのときに仲良くなれたのが良かった。配属前...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え実行出来る点は良いと思う。またスケジュールに関しても基本的に自分で調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が自分の...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールがある程度自分で調整出来る。有給休暇や代休取得も上長から取得指示が定期的に出る。基本的には会社としても取得率を見ているのでワークラ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来なくてもある程度年齢給として上がっていく。他業種の同年代と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲との関係性や雰囲気を良くすることを優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織やチームが大きな課題に直面していても、真の原因に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
兼業メーカーとしては、他社と同年齢で比較しても年収に遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や早期退職制度にやる割増金額は...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は非常によく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実態が大きく乖離しており、年次休10日取得や年間2千時間以内、pc...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や他のグループ会社への転属希望が多すぎるため、社内制度として整備して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRが扱う先発医薬品はほぼ無くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も新薬は、希少疾病などに限定されるためMRは今以上に少...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品だけでなく在宅医療機器の経験も積むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の営業所は在宅医療機器がメイン業務となるた...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | 帝人ファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | テイジンファーマ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,495人 |
売上高 | 1159億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 種田正樹 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3506-4077 |
URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。