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帝人ファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帝人ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

帝人ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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帝人ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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帝人ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部門へのチャレンジ制度があり可能性が広がっている。自己申告制があり考慮してもらえるケースもあるよう。
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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    自分の部署に関係がある資格であれば、教材までお金を出してくれる。
    それ以外だと全く評価されない。また、働いている人がそれぞれどんな資格を持っ...続きを読む(全93文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰も存在を教えてくれる事は無いが、帝人本社と同じ制度が使えるので実はスキルアップ、キャリアアップ体制は豊富にある。本人の意思と能力次第で色々...続きを読む(全138文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員は様々な能力開発研修を受講できる。続きを読む(全28文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一般的なビジネススキルに関するセミナーは多く開催されており、上司許可があれば、無料で受講できる。
    ・社外セミナーで、実務に有用なセミナーが...続きを読む(全195文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種に取り組んでいる企業ということもあり、全く違う事業(繊維など)への異動もなくはない。異動したい人は手を挙げる機会があり、若手も積極...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    管理職研修は一定以上の成績評価がいるが、A評価が何回以上など基準が厳しく、結局、所長評価がよくないとまずあがれない。スキル研修についても職能...続きを読む(全199文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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    配属前の研修は松山で行う。新人、未経験は約半年、経験者は約1ヶ月。
    新人、未経験者でも配属された周りの先輩が面倒を見てくれる風土はある。結局は上司次第で...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    入社してすぐ松山研修があり、その後に配属先で若手社員に一年間細かい業務や社会人としてのイロハを手取り足取り教えて貰える。その後のスキルはOJTで身につけ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    教育体制については、入社以降必須の研修が管理職になるまで沢山あり、キャリアアップにつながる。また、任意で研修を受けることができ、大変満足のいく環境である...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    基本的に様々な領域の薬剤を一人で担当するため、広く浅く各診療科医師とのお付き合いができる。MR研修は月に1回、終日、各営業所毎で学術担当が実施。内容は相...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    新人研修は、松山で全部署の研修として行われます。線維、ポリエステル、医薬と幅広い人に会えるので、その後の社内人脈構築にはもってこいです。会社も新入社員間...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    教育体制はしっかりしており中途でも問題なく働けると思います。とにかく教育は丁寧で専門のチームがしっかりした教材を作っている。
    またホワイトな会社なので...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    中途で入社したからと言って出世が遅いという様な差別はない。そのため働きがいはあると思う。キャリア開発においては一応5年周期で転勤・他部所への移動などとな...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    ・昇格では過去の業績のみならずSPIやTOEICが必須です
    ・TOEICに関してはある程度の点数も必要です
    ・通信教育制度は充実している。選択も個人...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

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    入社後研修は充実していた。同期同士の結束が固まったので、配属で全国各地に離れてからも心強かった。他部署の同期ともそのときに仲良くなれたのが良かった。配属...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    帝人ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は十分に出ていた。敷居はかなり高いが、他部門に移るチャンスもある。
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    大企業のため、色々な制度...続きを読む(全92文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。土日出勤は殆どないため、ワークライフバランスは実現可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に戻ると他のMRや...続きを読む(全147文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い上に個々のキャリア形成を尊重してくれる風土であるため、離職しても良いものかと大いに悩んだ。給与や待遇も同業他社比較でそこまで悪くはな...続きを読む(全189文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり住居は比較的困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢で自己負担が増えること。住宅購入者への補助が中途半端。続きを読む(全77文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業も積極的に取り組む。トライアンドエラーもいとわない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下調べ、情報ソースが足りず判断を間違...続きを読む(全116文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成果を上げれば比較的なりやすかった。社員は比較的穏やかな人も多く現場の社風は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初級の管理...続きを読む(全104文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出身母体に関係なく中途採用者でも公平に扱ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報の共有が足りない。制度変更が多いような気...続きを読む(全80文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品と医療機器と両方扱っている。患者対応がありやりがいが感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2つの業務を担うので仕事量が多い。続きを読む(全79文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休取りやすい。復帰後の仕事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その際のバックアップ制度が整っていないので残された現場の...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。夏休み年末年始は連続休暇可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては長い休みが取りにくい。長く会社に...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
    【...続きを読む(全171文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
    そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育講座などに補助金が下りるようになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく成...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    新新薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社廣貫堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)

    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
    成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    帝人ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 帝人ファーマ株式会社
    フリガナ テイジンファーマ
    設立日 2002年4月
    資本金 100億円
    従業員数 1,495人
    売上高 1069億5200万円
    決算月 3月
    代表者 種田正樹
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
    電話番号 03-3506-4077
    URL https://www.teijin-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130890

    帝人ファーマの 選考対策

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