社会福祉法人愛誠会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れていると感じた。また退職金も1年以上働けば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、住宅手当はない。
東京の保...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価については、きちんと上司が日頃の様子を見て正当に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張りが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事業所によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が帰宅後にようやく事務作業ができるのだが、時間になったら帰...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業が急速に拡大している。(中部関東を中心に全国規模で)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に伴う人員の確保ができているのか疑...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰かの役に立ちたいと思ったり、所持している福祉系の資格を生かしたい人には、向いている仕事だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しなく動く事が多く、生活リズムに慣れるのが初めは難しいです。慣れてくると周りの様子も少しずつ見えてきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修に参加する機会も多く、未経験の人でも福祉に関する知識を深める事が出来ます。
エルダー制度もあり、先輩職員との面談で、仕事上で分からない事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が勤務していた施設では、正社員やパートで女性職員は多かったです。
他施設では、管理職に就いている職員も居ます続きを読む(全62文字)

【良い点】
年二回、評価シートが配られ自分の仕事ぶり等を自己評価します。
上司との面談で仕事に対してのアドバイスを貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
世間から厳しい目で見られる組織ではあるが、小さい仕事の１つ１つが社会に大きな影響を与えていると考える。
仕事のやりがいを考え直すきかっかけに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の総務の対応が好ましくない。
総務として退職時に報告すべき事項などを怠っており、
こちらから質問する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚との人間関係や、利用者の方との別れについては正直かなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は職場の人間関係です...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長が気分で方針を変える。職員だけでなく保護者に対しても人によって対応を変える。挨拶しろという割に自分は挨拶しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している
勤務地が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ中高年がいるので我慢できるか不安
20代の内にもっと健全な職場を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職時は親身になって聞いてくださりました。今後のキャリアについても整理してお話ができたりととてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人が少なすぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
20名を一人で夜勤をし、命に責任が持てなかったのでやめた。本当に人命を軽視しない方がいい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度の実態】
退職を検討した最大の理由は、人事考課制度の形骸化です。形の上では期初に目標設定を行い、期末に...続きを読む(全704文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。介護をやったことのない人間が介護を語る企業。休みを削って異動にも応じるポジションに就いたが昇給1000...続きを読む(全193文字)

【良い点】
介護をやりたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、介護職への思い入れなく年収やマネジメントスキルの獲得を目指して入るならやめたほうがいい。
...続きを読む(全149文字)