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株式会社エフ・エー・アネックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・エー・アネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エー・アネックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エー・アネックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・エー・アネックスの 社員・元社員による会社の評価

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エフ・エー・アネックスの 学生による会社の評価

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エフ・エー・アネックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフ・エー・アネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はオムロングループの会社で
社員の関しての保険等はしっかりしていると思います。


研修等しっかりしていて
自社内で行うものがあれば
オ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エフ・エー・アネックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフ・エー・アネックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    商社ということもあり、モノの流れが覚えられる。
    また、いろいろな代理店とのやりとりでかけ引き的なこともすごく勉強できるとおもいます。
    また、各メーカ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エフ・エー・アネックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に親会社がかなりしっかりしているので福利厚生だったり社員にたいしてのあつかいはものすごくしっかりしている。
    また、社員のことをかなり気遣ってくれ...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サンライズネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
    キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)

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    オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制
    今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を団結して達成した時は、達成がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

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    エフ・エー・アネックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフ・エー・アネックス
    フリガナ エフエーアネックス
    設立日 2003年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 41人
    決算月 3月
    代表者 伊藤学
    本社所在地 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目4番5号
    電話番号 022-292-5722
    URL https://www.fatouhoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1341430

    エフ・エー・アネックスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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