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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東西建築サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東西建築サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東西建築サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東西建築サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東西建築サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東西建築サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来赤字なしの安定経営であり、銀行という大口顧客を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いこともあり、古い...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東西建築サービスの 他のカテゴリの口コミ

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、比較的長く働いている人が多いです。これも部署によりますが、残業もほとんどなしでした。有休も取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全202文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他の企業に比べて高いと思う。土日が主に現場が多いので休めないが、そのかわり平日のどこかでは休めるといった感じだった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や執務環境は別として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制については申し分ないと思います。正社員の場合、設計に必要な研修や法的な講習会...続きを読む(全222文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度設計の裁量権が与えられているので、仕事のやり方次第では充実した休日を得ることができると思います。
また、休日出勤なども比較的少なく良い...続きを読む(全185文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格支援制度がきちんとしています。
資格取得後には報奨金を支給してくれたり毎月の給与に資格手当として多少ですが反映されます。
ただ、資格試験に合格出来...続きを読む(全170文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても気さくな雰囲気の会社です。社員同士の仲も仕事とプライベート共に良好です。志望される方がいらっしゃれば、是非おすすめの会社です。但し、内定を出してもら...続きを読む(全166文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所は激務であり、徹夜も多いというイメージがあるかと思います。しかし弊社の業務実態はコンプライアンスを順守したものであり、多忙ではありますが土曜、日...続きを読む(全178文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●仕事を通して、営業スキルが身に付きます。社内の体制は他社と同様かと存じますが、 営業部を中心としています。その他の部署は技術部隊であることが前提ですが、...続きを読む(全183文字)

東西建築サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した経営基盤の元、他の設計事務所と比べ給与水準が高い。これはメインバンクからの安定した施工業務受注によるもの。設計業務としての売上高は低いものの、施工...続きを読む(全178文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。特に悪いところはない。全体的にわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。研修もしっかりしている。続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事だけでなく、総務などの仕事が多い。クリアファイルを注文したり、衛生用品を注文したりするなど営業以外の仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手健康食品会社の関連会社なので安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には数字を求められることの大変さを...続きを読む(全104文字)

株式会社クレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
順当にキャリアアップができる環境ではないが、特に目標もなく在籍を継続することもできたともいえる。
キャリアアップを...続きを読む(全98文字)

株式会社キノトロープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に自分のやりたい仕事内容、労働条件を聞いてくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先面談参加の際にこち...続きを読む(全286文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンという名前が大きいばかりでグループ会社との年収格差は大きい。部署によって雰囲気やルールが違って戸惑う部分が...続きを読む(全88文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いとネットでは多数口コミがあったが、現在はその風潮はなくなってきている様子。
コロナから自粛を続けており、飲み会はあっても歓送迎会等...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

東西建築サービスの 会社情報

基本データ
会社名 東西建築サービス株式会社
フリガナ トウザイケンチクサービス
設立日 1955年9月
資本金 9000万円
従業員数 165人
決算月 2月
代表者 大原秀夫
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目7番7号
電話番号 06-6202-3626
URL https://www.tozai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135524

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  • 東西建築サービス株式会社の口コミ・評価
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