東西建築サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが、比較的長く働いている人が多いです。これも部署によりますが、残業もほとんどなしでした。有休も取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業以来赤字なしの安定経営であり、銀行という大口顧客を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いこともあり、古い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は他の企業に比べて高いと思う。土日が主に現場が多いので休めないが、そのかわり平日のどこかでは休めるといった感じだった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容や執務環境は別として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制については申し分ないと思います。正社員の場合、設計に必要な研修や法的な講習会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ある程度設計の裁量権が与えられているので、仕事のやり方次第では充実した休日を得ることができると思います。
また、休日出勤なども比較的少なく良い...続きを読む(全185文字)

資格支援制度がきちんとしています。
資格取得後には報奨金を支給してくれたり毎月の給与に資格手当として多少ですが反映されます。
ただ、資格試験に合格出来...続きを読む(全170文字)

設計事務所は激務であり、徹夜も多いというイメージがあるかと思います。しかし弊社の業務実態はコンプライアンスを順守したものであり、多忙ではありますが土曜、日...続きを読む(全178文字)

●仕事を通して、営業スキルが身に付きます。社内の体制は他社と同様かと存じますが、 営業部を中心としています。その他の部署は技術部隊であることが前提ですが、...続きを読む(全183文字)

安定した経営基盤の元、他の設計事務所と比べ給与水準が高い。これはメインバンクからの安定した施工業務受注によるもの。設計業務としての売上高は低いものの、施工...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒～ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員同士の連帯感が強く、助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れず、試行錯誤しながら前進することができ、自分の成長を実感できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
地方の支店だったため、人数が少なくアットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員→多くの社員は紹介先企業で働いてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先次第ですが、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方とは、基本的に事務的な連絡しかなく、配属先の方...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)