東西建築サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年赤字もなく、安定はしている。ノルマも特にない。
主要取引先であるSMBC(銀行系)は今後支店、店舗の縮小が避けられない為、その代わりとな...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCの関係会社なので、営業、ビルメンテナンス、総務部門には銀行の天下り社員がいきなり管理職(部長職)としてや...続きを読む(全308文字)

【良い点】
部署によって忙しかったりするので差はあるが、有休はそこまで取りにくい雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分に付く上司にもよるとは思うが、困りごとがあっても割と親身になって相談事にも乗ってくれた。サラリーマン会社で社長が数年で変わるので、同族経...続きを読む(全657文字)

【良い点】
部署によりますが、比較的長く働いている人が多いです。これも部署によりますが、残業もほとんどなしでした。有休も取りやすい環境でした。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業以来赤字なしの安定経営であり、銀行という大口顧客を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いこともあり、古...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は他の企業に比べて高いと思う。土日が主に現場が多いので休めないが、そのかわり平日のどこかでは休めるといった感じだった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容や執務環境は別として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制については申し分ないと思います。正社員の場合、設計に必要な研修や法的な講習...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ある程度設計の裁量権が与えられているので、仕事のやり方次第では充実した休日を得ることができると思います。
また、休日出勤なども比較的少なく良...続きを読む(全185文字)

資格支援制度がきちんとしています。
資格取得後には報奨金を支給してくれたり毎月の給与に資格手当として多少ですが反映されます。
ただ、資格試験に合格出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)