東西建築サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年赤字もなく、安定はしている。ノルマも特にない。
主要取引先であるSMBC(銀行系)は今後支店、店舗の縮小が避けられない為、その代わりとな...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCの関係会社なので、営業、ビルメンテナンス、総務部門には銀行の天下り社員がいきなり管理職(部長職)としてや...続きを読む(全308文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブ。少しではあるが、映画やホテルなどは安く利用できる。
インフルエンザ予防接種の補助がある。
同居家族分まで負担してくれる...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署によって忙しかったりするので差はあるが、有休はそこまで取りにくい雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によりますが、比較的長く働いている人が多いです。これも部署によりますが、残業もほとんどなしでした。有休も取りやすい環境でした。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
創業以来赤字なしの安定経営であり、銀行という大口顧客を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いこともあり、古...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は他の企業に比べて高いと思う。土日が主に現場が多いので休めないが、そのかわり平日のどこかでは休めるといった感じだった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容や執務環境は別として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制については申し分ないと思います。正社員の場合、設計に必要な研修や法的な講習...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ある程度設計の裁量権が与えられているので、仕事のやり方次第では充実した休日を得ることができると思います。
また、休日出勤なども比較的少なく良...続きを読む(全185文字)

資格支援制度がきちんとしています。
資格取得後には報奨金を支給してくれたり毎月の給与に資格手当として多少ですが反映されます。
ただ、資格試験に合格出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よくも悪くも事業拡大・急成長に
人材採用、人材育成が追いついていない環境で、野心がある人にとってはチャンス。ただ名ばかりの役職が増え、現場の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、拘束時間、給与や評価制度の不透明さが働いている間もずっと心にひっかかる感じがして不信感が募りやめた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若いうちから成績を上げれば直ぐに昇格出来ること
SVから企業相対が出来るので経験が積めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
海外出張があるとは聞いていたが、行き先は決定するまで聞かされず拒否権も与えられなかった。
また。平常の業務でも仕事を教えてもらえずにただ立っ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標設定が目立つようになった。
組織によっては等級に応じた目標設定ではなく、２等級上の目標設定されてる人も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司が多い印象。接客のため正解がない世界ではあるが、自分の対応について...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現職（ゼンショー）では、世界最大級の外食インフラとして「食の安定供給」というミッションに邁進してきました。最大の成果は、社員体制が半減する逆...続きを読む(全621文字)

【良い点】
勤務地によるが、社内の雰囲気は良かった。上司部下関係なく、相談しやすい雰囲気で良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして勤務しシフトの融通が利く点は魅力でしたが、業務内容が同等でも社員との待遇差を強く感じるようになりまし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時に部門トップの方までしっかり話さことができた。また、引き留めはあったが最終的には背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)