光亜興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたのは、経営戦略がなく、昔取った杵柄、昭和バブルで１発当て、そのまま４０年うまく政経界のコネクションで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
気が効く社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの言いなりで皆意見できず、上が独断で決めたことの尻拭いで社員は手がいっぱい...続きを読む(全296文字)

【良い点】
水準より低く感じるが、義務内容からすればそれ相当の給与。賞与は全社一律業績による支給だった為、部署によっては不公平感があった。
【気になること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
表向きは地元密着、裏ではこれまでの事業実績と創業者の人脈で役所・府・国交省とも太いパイプで繋がっており、国交省OB・税務署OBを顧問として迎え...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事はゆったりまったりした感じでできるので楽です。上司もほんわかしたばかりの人が多いの楽でした。仕事内容もたいした事はなく、簡単な作業ばかりで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
古川橋を主体とした不動産管理を幅広く展開しており、管理物件もかなりの数があります。物件の家賃収入という点では安定収入があります。門真市との繋が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事のやりがいという点では、ルーチンワークです。中小企業でグループ会社を8社ほどあるので経理の経験を積むという点では、グループ会社1社に対し一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地域のまちづくりを行っており、仕事は大変魅力があります。建築請負等、一時的な売上だけでなく、土地を有効活用し、テナント付けする事で、長期的かつ...続きを読む(全194文字)

年収・評価制度については、自分の部署にいる上長が専務・社主に上申して許可が下りて決まる。そこで、くつがえされる事がある。賃金テーブル自体が、他と比べて低く...続きを読む(全179文字)

社内の人間関係がかなり複雑です。昔ながらの社内文化を形成しているので、合う合わないが人によって、はっきり分かれると思います。仕事の内容としては、3ヶ月もす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性はとても多いです。パートの人が多いので女性は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役員はいましたが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)