回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境だと感じました。
女性の育児休業取得率も高く、復帰後も子育てと両立している社員が多数います。会社全体に家庭と仕事の両立へ...続きを読む(全203文字)
東急住宅リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても働きやすい環境だと感じました。
女性の育児休業取得率も高く、復帰後も子育てと両立している社員が多数います。会社全体に家庭と仕事の両立へ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職であれば残業も少なく働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給与がかなり低い。部署によりけりかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は多いと思う。ネイルやオシャレも楽しんでいる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的にきつい人が多い印象。バリバリ働...続きを読む(全89文字)
若手社員ではかなり女性の割合が多く、女性のライフステージに合わせた働き方もでき、復帰率もかなり高いとのことであったため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性割合が高いのもあり、既婚女性の働き方に対しての理解は進んでおり、育休産休を取る社員もとても多く、戻ってきてすぐや数年おきに長期休暇を取っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1時間単位で休みが取れる、在宅も多いため、かなり時間の融通が効きます。お子様がいる方はかなり働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が比率としては多く、産休•育休よ非常に取りやすい環境だといえる。戻りやすい環境にもなってい
る為女性が活躍しているイメージ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も多くいましたし、小さいお子さんがいる方も時短勤務で働いてらしたので、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務等制度がしっかりしているので、取得されている方が多いイメージです。生理休暇などもあり、女性が働きやすい環境を作ろうという周りからの配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚、出産後も当社で就業している社員は多くおり、直近3年間の出産後の復職率は100%です。最近では男性社員で育児休暇を取得する人も増えており...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり「働くママ」への制度上の支援策はそれなりにあります。
ただ、現場での実践は部署による違いが大きく、育児時短の社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職もそこそこいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性
女性管理職比率を増やしましょうムーブがあるが、そもそもそこまで上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている方が多く復帰しやすい環境も整っている。今では男性もほぼ100パーセント育休を取得している状況。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取得率は高いのでは。結婚、出産での退職をほぼ聞かない。男性の育休取得も珍しくないため子育て世代にはやりやすい環境ではとおもう続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】不動産業界にしては、女性の割合が多いそうです。育休取得率も他と比較して高めです。
男女比は半々くらいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産業界にしては女性が多く在籍しており、産休、育休を取得している方もまわりにたくさんいます。また、復帰後も時短勤務等活用しながら、これまで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りをみると産休育休は文句無しに取得できている。
他、自身の通院や家族の都合によってテレワークや時差出社、時間休等融通が効くため女性にはとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
子育て中のママが多く、子供が熱を出して休んでも周りの人がフォローしてくれるので、休みやすいです。
社員の方が日頃から気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている。
育児休業からの復帰も確か100%に近く、復職後は時短勤務が可能。有給も1時間単位で取得できるため、突発的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと全く関係ありません。むしろ、男性と同じレベルまで求めてくるので大変だししんどいし精神的な負荷も大きく、結婚しても働き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の採用比率は、不動産管理業にしたら高い印象を感じました。他社の不動産管理業では男性が圧倒的に多いので、そういった意味でも、女性が馴染みや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度、特に資格取得支援の充実度は業界でも随一だと感じました。宅建や賃貸不動産経営管理士などの国家資格取得に向け、外部講師を招いた講義が就...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークやサテライトオフィスの活用がほぼ自由にでき、また時差勤務や午前休・午後休取得も可能のため、ワークライフバランスに合わせた働き方がで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
関われるステークホルダーが多く(入居者、オーナー、取引業者など)、分業されているとはいえ対応業務の幅は広い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かく分業化されている社内構造上、業務の責任の所在が不明確になったり対応の擦り付けが発生するケースも多々ある。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由:事業の安定性、社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制だが物件営業担当者の裁量が大きい。同じ総合職なのに別の部門...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはとろうと思えば普通にとれる。毎月の定例業務があり、そこは避ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理会社なので安定した管理運営フィーの取得が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者対応を軽視している印象でトラブルが絶えな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会員制ホテルの東急ハーベストのほか、東急ホテル系列のホテルが格安で泊まれる。主要都市のビジネスホテルが格安で泊まれるのはかなり便利。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も売れば売った分だけボーナスとして入るから働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がリーダーになっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
受付業務は女性がすることが多く、能力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎の不具合の初期対応や入居前チェックは業務の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
to Cなので、女性営業だと安心感があるのか成績がいい女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントによる復帰をしてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、女性管理職もおらず女性が長期的に働いていくことは難しいとは思います。
会社としてもそういった部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性であっても数字を出せば正当に評価され、役職に就くチャンスは平等にあります。バリバリ稼ぎたい女性にとっては、性別に関係なく実力で勝負できる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 675人 |
| 売上高 | 708億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木克志 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6901-6200 |
| URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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