この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にまじめに勤務していけば徐々に昇格はしていく。業界的には金額はそれなりにもらえていると感じる。ただし店舗成績がよくないと昇格人数制限でな...続きを読む(全201文字)
株式会社ATグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にまじめに勤務していけば徐々に昇格はしていく。業界的には金額はそれなりにもらえていると感じる。ただし店舗成績がよくないと昇格人数制限でな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若年時は定期的な講習があり各種社内資格の取得を目指してく。Eラーニングを基本とし実技研修は研修センターにて集合研修を行う。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職として車両の整備に集中できると思っていたが、クレーム対応や商品のおすすめ(目標個数予算があり達成のためにはお...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費支給、整備券といわれる工賃費用に充当できるポイントが毎月積算される、部品購入費用の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせての休日出勤もある。休みの日にも上司から電話がかかってくることがある。
特に社内のセールイベント...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業なので、自分に時間が与えられて結果を残せばいい。やっていれば給与も勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならなくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度もちゃんとしていて、先輩や上司の方もとてもいい方々で人間関係で悩むことはまずありません。また、残業代もしっかり出るので多少の残業は苦に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客数により、しっかり回れば最低限の成績となる点。そこに自分色を出して営業することができれば生き残れると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
体育会系の法人営業を学ぶのであれば、ここでの営業活動は身になります。足で稼ぐタイプの営業活動になるので、基本的に度胸がつく事、そして断られても...続きを読む(全345文字)
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新人の時の話。
初めての車の商談が決まった時に、営業全員から「おめでとう!」と声をかけてもらったのはとてもうれしかった。
実際に店頭でお客様と話をしていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。ただ体がついていかい人がいる。
上を目指したい人にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】自分の頑張りで給料が変わります。なので、これをやりがいとしていける人にはもってこいです。
ボーナスは頑張り次第で変化するので、売りまくればいい...続きを読む(全160文字)
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休みは基本シフト制ですが、休日出勤が多く、お客様や上司からの電話も頻繁に鳴り、休んだ気にならない。退社時間は拠点によっても異なりますが、早くて20時。ワー...続きを読む(全150文字)
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やはり車と言う高級なものが一台でも売れると嬉しいものである。とくにそのお客様と関係がずっと続くので仲良くなれる。そういうコミュニケーションを大切にできる人...続きを読む(全151文字)
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売るか売らないかで給与は同期でも天と地の差がある。しかし、3年働くと90%の定職率と採用データで謳ってるぶん3年真面目にコツコツ努力を重ねればある程度売れ...続きを読む(全170文字)
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各営業所は人数が少なく、20〜30人程度なので、役職者と話が出来る機会は多くあり、取り上げてくれるかはその上司次第ですが、意見も発信するチャンスは多いです...続きを読む(全237文字)
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職種によりますがサービス系は休日出勤は無く休みもシフト制なので希望した日に休みを取りやすい。
営業は月に1日か2日程休出勤をしているようです。
小売業...続きを読む(全232文字)
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とにかく拘束時間が長い。
それに休日出勤も非常に多くワークライフバランスが悪いため退職。
売れば休んでいいとか早く帰っていいと言われるが、売れば売るだ...続きを読む(全166文字)
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労働環境の悪化によりうつ病になり、現在休職中。
客観的に今の労働環境を考えて、転職を検討中。
望んで入社した会社ではあるが、顧客目線にたった仕事をした...続きを読む(全155文字)
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自動車好きということもあり、トヨタチャネル最大手の愛知トヨタ入社。
新人教育等は充実。入社当初はノルマもきつくない。
配属された店によって顧客に質が違...続きを読む(全175文字)
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給与面では全く不満はありません。
同世代と比べ月収、賞与等は水準以上の額だと思います。
評価に関しては、車の販売台数だけではなく、車検、点検の紹介台数...続きを読む(全164文字)
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年3回のセール、毎月末などは休みが取れません。
セールに関しては約1.5ヶ月分の予算を10日でやり切らなければならず、1ヶ月続けて週1休みなどザラにあり...続きを読む(全275文字)
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定休日はあるものの繁忙期には休みが取りづらくなる。また月末には様々な予算に追われるため休みが取れなくなってくることが多い。そのため、基本的には週休1日とい...続きを読む(全153文字)
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営業成績でボーナス等は決まります。担当エリアによっても当たり外れがあります。評価はもちろん営業成績によって行われており、新車の販売台数以外にも、携帯電話の...続きを読む(全160文字)
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店の雰囲気はほぼ上司の雰囲気で決まります。幸い私のいた店の上司は良い人ばかりだったので恵まれていましたが、陰気な上司のですと、無駄に帰りが遅くなる、休日出...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ATグループ |
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フリガナ | エーティグループ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,844人 |
売上高 | 119億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 真史 |
本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 052-883-3155 |
URL | https://www.at-group.jp/ |
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