この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせての休日出勤もある。休みの日にも上司から電話がかかってくることがある。
特に社内のセールイベント...続きを読む(全199文字)
株式会社ATグループ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせての休日出勤もある。休みの日にも上司から電話がかかってくることがある。
特に社内のセールイベント...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業なので、自分に時間が与えられて結果を残せばいい。やっていれば給与も勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならなくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度もちゃんとしていて、先輩や上司の方もとてもいい方々で人間関係で悩むことはまずありません。また、残業代もしっかり出るので多少の残業は苦に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。ただ体がついていかい人がいる。
上を目指したい人にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】自分の頑張りで給料が変わります。なので、これをやりがいとしていける人にはもってこいです。
ボーナスは頑張り次第で変化するので、売りまくればいい...続きを読む(全160文字)
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休みは基本シフト制ですが、休日出勤が多く、お客様や上司からの電話も頻繁に鳴り、休んだ気にならない。退社時間は拠点によっても異なりますが、早くて20時。ワー...続きを読む(全150文字)
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やはり車と言う高級なものが一台でも売れると嬉しいものである。とくにそのお客様と関係がずっと続くので仲良くなれる。そういうコミュニケーションを大切にできる人...続きを読む(全151文字)
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売るか売らないかで給与は同期でも天と地の差がある。しかし、3年働くと90%の定職率と採用データで謳ってるぶん3年真面目にコツコツ努力を重ねればある程度売れ...続きを読む(全170文字)
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とにかく拘束時間が長い。
それに休日出勤も非常に多くワークライフバランスが悪いため退職。
売れば休んでいいとか早く帰っていいと言われるが、売れば売るだ...続きを読む(全166文字)
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労働環境の悪化によりうつ病になり、現在休職中。
客観的に今の労働環境を考えて、転職を検討中。
望んで入社した会社ではあるが、顧客目線にたった仕事をした...続きを読む(全155文字)
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自動車好きということもあり、トヨタチャネル最大手の愛知トヨタ入社。
新人教育等は充実。入社当初はノルマもきつくない。
配属された店によって顧客に質が違...続きを読む(全175文字)
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給与面では全く不満はありません。
同世代と比べ月収、賞与等は水準以上の額だと思います。
評価に関しては、車の販売台数だけではなく、車検、点検の紹介台数...続きを読む(全164文字)
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年3回のセール、毎月末などは休みが取れません。
セールに関しては約1.5ヶ月分の予算を10日でやり切らなければならず、1ヶ月続けて週1休みなどザラにあり...続きを読む(全275文字)
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営業成績でボーナス等は決まります。担当エリアによっても当たり外れがあります。評価はもちろん営業成績によって行われており、新車の販売台数以外にも、携帯電話の...続きを読む(全160文字)
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店の雰囲気はほぼ上司の雰囲気で決まります。幸い私のいた店の上司は良い人ばかりだったので恵まれていましたが、陰気な上司のですと、無駄に帰りが遅くなる、休日出...続きを読む(全205文字)
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相手をしてくれるのが、中小企業の社長が多く貴重な話しを聞ける場合が多々あります。会社の社用車、個人の自家用車と様々な場面での商談、納車に立ち会えるため対人...続きを読む(全157文字)
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年間の新車販売台数によって、年収は変動します。個人のノルマをクリアすふことにより、ボーナスとは別に100万円程の臨時ボーナスが出ますが、達成できないとマイ...続きを読む(全172文字)
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給与面にはかなり満足しています。しかし顧客が法人、個人と数が膨大な為、休日をしっかりととることが難しく、子供ができたことでプライベートの時間をより重視した...続きを読む(全238文字)
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営業スタッフはシフトで休みを管理していますが顧客の都合で休日出勤もあります。実績があがっていなければ休みをとることは難しいです。しかし、実績が良い時であれ...続きを読む(全165文字)
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給与は同世代で見るとかなりもらえます。ただし歩合の要素が多く頑張れば頑張っただけ貰えますが、
実績が残せないと同期でも年収にかなりの差があります。
賞...続きを読む(全194文字)
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ディーラーは店舗により、帰る時間は様々です。その店舗の店長により店の雰囲気などは異なる為、とても遅い帰りの店舗と、比較的帰りやすい店舗がある。が、営業の為...続きを読む(全166文字)
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給料は販売の台数によるマージンで月は変わってくる。
それにプラスして、保険の契約でのマージンが最近では大きくなると思う。ただ、正直な所、車業界は昔から、...続きを読む(全152文字)
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ブランドがある会社な為、個人、法人の社長など色々な業種の人と関われるので、接客能力は向上すると思うし楽しい。また、ショールームでの接客や、訪問での営業等販...続きを読む(全156文字)
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一般の営業では、売ったら売っただけの対価、給与としての支給はあり、休みも数字ができ、仕事の段取りさえ間違えなければ、しっかり取ることはできると思います。し...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは営業所によって格差が生まれているのが本音なのですが、労働組合としては、休日未取得はダメですとか、残業するなら申請をと言ってはくるので...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ATグループ |
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フリガナ | エーティグループ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,844人 |
売上高 | 119億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 真史 |
本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 052-883-3155 |
URL | https://www.at-group.jp/ |
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