この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にまじめに勤務していけば徐々に昇格はしていく。業界的には金額はそれなりにもらえていると感じる。ただし店舗成績がよくないと昇格人数制限でな...続きを読む(全201文字)
株式会社ATグループ 報酬UP
株式会社ATグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にまじめに勤務していけば徐々に昇格はしていく。業界的には金額はそれなりにもらえていると感じる。ただし店舗成績がよくないと昇格人数制限でな...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは20万弱ですが、若手でも売ればするほど給料はその分高くなります。成果が顕著に給料に反映されるのでやる気にもつながります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給与は変わらないです。事務職で手取り20万を超えている人を見た事がありません。なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業なので、自分に時間が与えられて結果を残せばいい。やっていれば給与も勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならなくて...続きを読む(全188文字)
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売るか売らないかで給与は同期でも天と地の差がある。しかし、3年働くと90%の定職率と採用データで謳ってるぶん3年真面目にコツコツ努力を重ねればある程度売れ...続きを読む(全170文字)
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給与面では全く不満はありません。
同世代と比べ月収、賞与等は水準以上の額だと思います。
評価に関しては、車の販売台数だけではなく、車検、点検の紹介台数...続きを読む(全164文字)
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営業成績でボーナス等は決まります。担当エリアによっても当たり外れがあります。評価はもちろん営業成績によって行われており、新車の販売台数以外にも、携帯電話の...続きを読む(全160文字)
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年間の新車販売台数によって、年収は変動します。個人のノルマをクリアすふことにより、ボーナスとは別に100万円程の臨時ボーナスが出ますが、達成できないとマイ...続きを読む(全172文字)
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労働時間や業務内容は過酷ですが、やればやっただけ評価され帰ってきます。
昇進は評価そのものが現れます。とびぬけた数字を出していないと年数が来るのを待つの...続きを読む(全162文字)
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給与は同世代で見るとかなりもらえます。ただし歩合の要素が多く頑張れば頑張っただけ貰えますが、
実績が残せないと同期でも年収にかなりの差があります。
賞...続きを読む(全194文字)
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給料は販売の台数によるマージンで月は変わってくる。
それにプラスして、保険の契約でのマージンが最近では大きくなると思う。ただ、正直な所、車業界は昔から、...続きを読む(全152文字)
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車を半年で50台近く販売すると、ボーナスとは別で100万円以上もらえます。ただ、営業所によっては、自分で車を買って目標のノルマを達成するやり方もちらほらあ...続きを読む(全155文字)
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愛知トヨタは完全に実績主義の会社になります。売れているスタッフとそうでないスタッフでは倍以上の年収差があります。また自動車販売の会社でありながら、車以外の...続きを読む(全170文字)
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売れば売った台数に応じて給料は上がる。しかし、一定のレベル以上の給料を求めるには他とは違う何かが必要なことと、365日仕事ができる必要がある。実質昇給もど...続きを読む(全156文字)
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当時は年俸制が取り入れられていなかった為、多くても1台あたりのインセンティブは1万円弱だったと思います。しかし現在は年俸制も取り入れられた為、販売台数を伸...続きを読む(全161文字)
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営業職では、販売目標台数を設定し、達成度により評価がさせる仕組みとなっている。
目標が達成できれば賞与が多くもらえるが、達成できなければ相当減らされてし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
交通費支給、整備券といわれる工賃費用に充当できるポイントが毎月積算される、部品購入費用の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職として車両の整備に集中できると思っていたが、クレーム対応や商品のおすすめ(目標個数予算があり達成のためにはお...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年時は定期的な講習があり各種社内資格の取得を目指してく。Eラーニングを基本とし実技研修は研修センターにて集合研修を行う。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】トヨタ自動車の販売会社ということもあり、安定していると感じた。組織体制もしっかりしており、マニュアル化されていてよかったと思う。
...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】人事にも女性社員さんがおり、女性の働きやすさもあると思った。全体を見ても女性も多いので、力を発揮できる環境にあるのではないかと思った。
...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】車が割引で買えたり、新車の情報などもいち早く知ることができる。知識が増えるため、自分が車を買うときにもすごく役立つ。
【本・サイト...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】キャリアアップについてはしやすい環境であると知った。若手でも成果によって、仕事が増えたり、チャンスも多いというように伺った。
【本...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】さまざまなお客さまの車の選択に携わるということで、やりがいが感じられると伺った。お客さまとの距離も近く、長くお付き合いするということから...続きを読む(全276文字)
【社員から聞いた】基本的な福利厚生は整っています。また、社会人になると皆さん車を買うと思うのですが、トヨタ車を購入すると、ガソリン車・ハイブリッド車で変わ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】営業職なのでどうしても残業が多くなります。残業が多い人で一日当たり2時間ほどする方もいるそうです。もちろん繁忙期などにはなりますが、残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ATグループ |
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フリガナ | エーティグループ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,844人 |
売上高 | 38億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 真史 |
本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 052-883-3155 |
URL | https://www.at-group.jp/ |