回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は仕事の内容の割に高いと思いますし、長期連休はしっかりとあります。時短の設定も細かく、充実しているし、中学校卒業まで使えるようになりま...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ATグループ
株式会社ATグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
お給料は仕事の内容の割に高いと思いますし、長期連休はしっかりとあります。時短の設定も細かく、充実しているし、中学校卒業まで使えるようになりま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
財務状況としては安定しており、全国平均ぐらいの年収はもらえる。ボーナスも大体額面で年5ヶ月分ぐらいはもらえる。圧倒的に低いというわけではない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの中では平均年収以上
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が割に合わない
また、売り上げが悪い店舗に行く...続きを読む(全110文字)
台数売れば売るほどインセンティブもあがるので、評価はしっかりしているのではないかと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的にまじめに勤務していけば徐々に昇格はしていく。業界的には金額はそれなりにもらえていると感じる。ただし店舗成績がよくないと昇格人数制限で...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは20万弱ですが、若手でも売ればするほど給料はその分高くなります。成果が顕著に給料に反映されるのでやる気にもつながります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から給与は変わらないです。事務職で手取り20万を超えている人を見た事がありません。な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業なので、自分に時間が与えられて結果を残せばいい。やっていれば給与も勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならなく...続きを読む(全188文字)
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売るか売らないかで給与は同期でも天と地の差がある。しかし、3年働くと90%の定職率と採用データで謳ってるぶん3年真面目にコツコツ努力を重ねればある程度売...続きを読む(全170文字)
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給与面では全く不満はありません。
同世代と比べ月収、賞与等は水準以上の額だと思います。
評価に関しては、車の販売台数だけではなく、車検、点検の紹介台...続きを読む(全164文字)
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営業成績でボーナス等は決まります。担当エリアによっても当たり外れがあります。評価はもちろん営業成績によって行われており、新車の販売台数以外にも、携帯電話...続きを読む(全160文字)
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年間の新車販売台数によって、年収は変動します。個人のノルマをクリアすふことにより、ボーナスとは別に100万円程の臨時ボーナスが出ますが、達成できないとマ...続きを読む(全172文字)
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労働時間や業務内容は過酷ですが、やればやっただけ評価され帰ってきます。
昇進は評価そのものが現れます。とびぬけた数字を出していないと年数が来るのを待つ...続きを読む(全162文字)
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給与は同世代で見るとかなりもらえます。ただし歩合の要素が多く頑張れば頑張っただけ貰えますが、
実績が残せないと同期でも年収にかなりの差があります。
...続きを読む(全194文字)
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給料は販売の台数によるマージンで月は変わってくる。
それにプラスして、保険の契約でのマージンが最近では大きくなると思う。ただ、正直な所、車業界は昔から...続きを読む(全152文字)
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車を半年で50台近く販売すると、ボーナスとは別で100万円以上もらえます。ただ、営業所によっては、自分で車を買って目標のノルマを達成するやり方もちらほら...続きを読む(全155文字)
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愛知トヨタは完全に実績主義の会社になります。売れているスタッフとそうでないスタッフでは倍以上の年収差があります。また自動車販売の会社でありながら、車以外...続きを読む(全170文字)
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売れば売った台数に応じて給料は上がる。しかし、一定のレベル以上の給料を求めるには他とは違う何かが必要なことと、365日仕事ができる必要がある。実質昇給も...続きを読む(全156文字)
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当時は年俸制が取り入れられていなかった為、多くても1台あたりのインセンティブは1万円弱だったと思います。しかし現在は年俸制も取り入れられた為、販売台数を...続きを読む(全161文字)
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営業職では、販売目標台数を設定し、達成度により評価がさせる仕組みとなっている。
目標が達成できれば賞与が多くもらえるが、達成できなければ相当減らされて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係。本部は穏やかな方が多い。私のマネージャーは温かく優しい方だった。歳が近い先輩は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は若いうちはほぼない。プライベートは充実しやすいとは思う。育休産休も取らことができる。男性でも取っている方はいらっしゃった。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。連休に重ねて取る方もいて、長期でも取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。一人暮らしの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短制度がとても充実していて、業務終了時間を選べるし、小学6年生まで時短で働けます。店舗のメンバーにもよりますが、土日休みを優遇してくれる雰...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は希望すればひと通り取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実費または一部を負担して受ける資格があるがそれは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上に出世できればかなり美味しい思いができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれなければ理不尽な事が多々あるようにみえる(ノル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利益についてはよく気にするようになってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
次期社長候補の方に従業員を束ねるスキルがあるか甚だ疑問である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、地元の方からは名前だけで色々信用がある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人ほどお客様に対してかなり強気
相変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ノルマをクリアするといくらかボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が下がった
ボーナス又はご褒美の対象が自分...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
車購入の融資が受けられる
一部の車両は社割で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい車種がお客様優先で購入できない
社割の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がりずらい、実績で給料が決まる、役職者に上がらなければ年数長くても上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売り上げがよかったときは賞与があったり、昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの悪化に伴い昇給や賞与はなくなった。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
初心者でも最初の研修でよい評価を取れると、オンプレミスではなくクラウドエンジニアとしてのキャリアを選ぶことができるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く設定されており、個人の業績や成果がダイレクトに賞与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。そのため、...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
未経験の入社だったため、年収については特に気になるところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため賞与は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与水準は高い方ではなく、賞与もそれほど多い印象はない。評価制度については、どのような基準で評価されているのかが見えにくく、少し分かりづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与制度を、派遣先との契約金によって決まる制度(スター型賃金制度)と通常のボーナス型の制度との二種類から選択できる。モチベーションが上がりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的高めです。評価制度については自己アピール次第です。能力より会社へのマッチ度を重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与が等級やレンジで明確に決まっていたのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので、年収は全体的に低め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社何年で主任、係長試験が受けられるなど土台はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ。中堅が少ない店舗はつま...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ATグループ |
|---|---|
| フリガナ | エーティグループ |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,844人 |
| 売上高 | 146億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 真史 |
| 本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 052-883-3155 |
| URL | https://www.at-group.jp/ |
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