この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内飲食最大手のため、店舗経営を学びたい方や独立を考えられている方は経験を得られるのではないかと思う。
M&Aにて買収を繰り返すことにより大き...続きを読む(全193文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
国内飲食最大手のため、店舗経営を学びたい方や独立を考えられている方は経験を得られるのではないかと思う。
M&Aにて買収を繰り返すことにより大き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進については、調理・接客の実技試験とマニュアル等が暗記できているか筆記試験によって決まるため、定量的な評価制度になっていると思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初の3か月は上司のマネージャーがシフト等の融通をきかせてくれるため、飲食業界としては珍しく週休二日制が約束されている。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生は整っている。が、利用できるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが1万定額。30歳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にレイオパレスと提携があるため、各地方配属になった場合であっても即座に家の提供がある、そのため引っ越しに伴う負担はないといってよい、ただ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
実力主義なところで、実力があればやりたい仕事や改善提案を上げることができ、またそれを実施するまでのスピードも速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
持ち株制度で700円代だった株価が現在は5000円を突破。
自分たちの頑張り次第で定期的に購入していれば資産は増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ある程度優秀であれば裁量権がもらえるのも早いため、自分で仕事の尺度は決めやすいのでその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力主義なところで、実力があればやりたい仕事や改善提案を上げることができ、またそれを実施するまでのスピードも速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出来る人はちゃんと評価に反映される。給与も同年代と比較して高い。ただし、360度評価では無いため数値結果を出しても上司に気に入られてなければ評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当地域の運営に問題がなければ、基本は自身で予定を決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって、または担当す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が豊富。
営業に居ながらも、店舗開発、商品開発、外部講師を招いての研修、語学研修など様々な研修を受けることが出来た。また業態を越えて異動が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職面談はしっかりしてくれる。有給も消化は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は1年から2年で引っ越しを伴う異動が発生す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無。プラベートが必要ないぐらい働きたい人は向いています。
最初は、店舗への配属に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に数回昇格試験がある為、他の企業の社員よりも圧倒的に早く管理職に就くことが可能です。
昇進の速度が早いので、若くして大きな仕事を任される為、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の際にジョブローテーションを押し出していた為、入社しました。
入社してジョブローテーションを期待していたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は給与は相場より高いが賞与が相場より低く、合計は並みと上司が言っていましたが、上場企業の相場の話をしていたと思うので、今から考えればよかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職は自分の意思を確認してもらい、要望通りに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れない。
20代とい...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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