この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
助成金関連の事務を担当しているが、自分の知識が増えることも楽しいし、事務職でも会社の利益に繋げられる仕事なので、ミスなくちゃんと申請が通るよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なかなかとれなかったお客様と関係構築をして、獲得できたときが1番の働き甲斐。0から関係を作り上げていけるのは前職からも感じている営業の楽しさで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新しいことはじゃんじゃんとりいれる感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対していいじゃんとなってもそれが本格的に形に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初めは自分の実力が伸び実績が上がったこと。その後はチームをマネジメントしながら部下の成長も見られたこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームのみんなで切磋琢磨しながら稼働し、チームで達成できたときや、自分より後から入社してきた子たちの成長が目に見えるのが今の働き甲斐になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のメンバーのために行う仕事が多かったので、先回りした行動ができたときに感謝の言葉を言ってもらえるのは嬉しかった。誰かを支えたい、縁の下の力...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Wizの組織体制は風通しがよく、社員同士の距離が近く、意見交換が活発に行われています。新入社員でも積極的に意見を述べることが奨励され、自分のア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
失敗前提として、新しいことにチャレンジをたくさんさせてもらい、そこで得た経験から成長できることです。初めは小さい案件から上司と一緒に対応し、で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様の課題をIT商材で解決していく営業なので、顧客満足度も高く、企業や社会に貢献できていると感じれることがやりがい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分の努力が成果として現れ、チームやクライアントから感謝や評価をいただいたときです。また、自分が関わったプロジェ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個々の従業員に対して目標を設定し、その達成度に応じて評価する制度が採用されている可能性があります。また私の事業部は他事業部との関りも多く、感謝...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の成績や顧客からの感謝の言葉ももちろんですが、部署全体が達成したときは1番のやりがいに繋がる。とともに部下の成長も目に見えて感じるができる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内からの改善や修繕依頼が多く大変なこともあるが、それを解決するための方法を模索してうまくハマったときはとても達成感がある。言語も一から学ばせ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後も急成長していくであろう当社で、従業員の働きやすい環境を整えていくには、常にアップデートし続ける必要があります。やったからここで終わりでは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張りや意欲次第で、早期に昇格や昇給・リーダーのポジションを目指せる環境です。これにより、キャリアアップを目指す人にとっては、大きなやり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2年目から昇格させてもらう事ができ、結果を出した分は給与やインセンティブで返ってくるのでやりがいは感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事で成果を残せば、評価はされやすい環境だと思うので、昇格やインセンティブなどは頑張れば叶いやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
途中できついと感じても、最後まであきらめずに頑張った結果、チームで達成できたときは、働き甲斐を感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職者だけではなく、新入社員も発言できるような企業カルチャーがある点。その分、若い社員のモチベーションも高いと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仲間と協力しあうことができるのが魅力的だと感じる。悩みは相談し解決策を求めることも可能なので、風通しのよさを感じることが多々あった。行き詰って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商材数が多いので、お客様の課題に合わせて、商材を組み合わせてコンサルティング提案ができるのが面白い。お客様とのつながりも増えていくので、自分自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個々の社員が自分の意見を発信しやすく、自分でマニュアルをつくっていけるようなやりがいを感じます。新規事業の立ち上げやプロジェクトの責任者として...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初めは営業部で入社し、当時は毎月昇級も狙えるような制度設計で、稼げるような仕組みが作られていた。今は四半期ごとの制度設計になっているが、それで...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職理由は、親が体調を崩し家業を手伝う必要があったから。拠点メンバーは仲良かったし楽しく働けており、給与も他の企業よりももらえていた方だと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上手くいけば年収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時になって定義変えて評価下げようとしてくるのはいただけない。
説...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所属先によっては有休もとりやすい。
また、在宅雇用でなくとも月3割は在宅稼働ができるため、体調管理などもしやすい印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
個人業務委託での感想です。
過去2020年頃ではデリバリー業界はかなり需要が高くたくさんの案件がありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPayPayの一本槍なので飽きる
最近はクレジット端末に力を入れているので
契約まで中々漕ぎ着けない、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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