この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
助成金関連の事務を担当しているが、自分の知識が増えることも楽しいし、事務職でも会社の利益に繋げられる仕事なので、ミスなくちゃんと申請が通るよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なかなかとれなかったお客様と関係構築をして、獲得できたときが1番の働き甲斐。0から関係を作り上げていけるのは前職からも感じている営業の楽しさで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新しいことはじゃんじゃんとりいれる感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対していいじゃんとなってもそれが本格的に形に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初めは自分の実力が伸び実績が上がったこと。その後はチームをマネジメントしながら部下の成長も見られたこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームのみんなで切磋琢磨しながら稼働し、チームで達成できたときや、自分より後から入社してきた子たちの成長が目に見えるのが今の働き甲斐になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のメンバーのために行う仕事が多かったので、先回りした行動ができたときに感謝の言葉を言ってもらえるのは嬉しかった。誰かを支えたい、縁の下の力...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Wizの組織体制は風通しがよく、社員同士の距離が近く、意見交換が活発に行われています。新入社員でも積極的に意見を述べることが奨励され、自分のア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
失敗前提として、新しいことにチャレンジをたくさんさせてもらい、そこで得た経験から成長できることです。初めは小さい案件から上司と一緒に対応し、で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様の課題をIT商材で解決していく営業なので、顧客満足度も高く、企業や社会に貢献できていると感じれることがやりがい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分の努力が成果として現れ、チームやクライアントから感謝や評価をいただいたときです。また、自分が関わったプロジェ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個々の従業員に対して目標を設定し、その達成度に応じて評価する制度が採用されている可能性があります。また私の事業部は他事業部との関りも多く、感謝...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の成績や顧客からの感謝の言葉ももちろんですが、部署全体が達成したときは1番のやりがいに繋がる。とともに部下の成長も目に見えて感じるができる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内からの改善や修繕依頼が多く大変なこともあるが、それを解決するための方法を模索してうまくハマったときはとても達成感がある。言語も一から学ばせ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後も急成長していくであろう当社で、従業員の働きやすい環境を整えていくには、常にアップデートし続ける必要があります。やったからここで終わりでは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張りや意欲次第で、早期に昇格や昇給・リーダーのポジションを目指せる環境です。これにより、キャリアアップを目指す人にとっては、大きなやり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2年目から昇格させてもらう事ができ、結果を出した分は給与やインセンティブで返ってくるのでやりがいは感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事で成果を残せば、評価はされやすい環境だと思うので、昇格やインセンティブなどは頑張れば叶いやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
途中できついと感じても、最後まであきらめずに頑張った結果、チームで達成できたときは、働き甲斐を感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職者だけではなく、新入社員も発言できるような企業カルチャーがある点。その分、若い社員のモチベーションも高いと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仲間と協力しあうことができるのが魅力的だと感じる。悩みは相談し解決策を求めることも可能なので、風通しのよさを感じることが多々あった。行き詰って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商材数が多いので、お客様の課題に合わせて、商材を組み合わせてコンサルティング提案ができるのが面白い。お客様とのつながりも増えていくので、自分自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個々の社員が自分の意見を発信しやすく、自分でマニュアルをつくっていけるようなやりがいを感じます。新規事業の立ち上げやプロジェクトの責任者として...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若くから管理職をやっている実力派集団だから、年下とか関係なく学べる点がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えさせるマネジメ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結婚したから、妊娠したからキャリアが見えなくなるとかは今のところない。
結婚してから昇格してる人も、産休明けで働いてる人もかなり多いから女性と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多種多様な福利厚生があって面白い。
先日入籍して、結婚手当として会社から3万円を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は責...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー!」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人のワークライフバランスの定義によると思いますが、自分は調整しやすい環境だと思いました。有給は取りやすく、出勤は個人営業なのでシフト制となり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブの種類もたくさんありますが、基本的に定められた基準を超えれば、全員がもらうことができるようになっています。金額もかなり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業成績によっては20代でも役職者になることは可能。成績次第では一般社員でも同世代と比較しても圧倒的に稼げる。つまりは完全実力主義ということ。...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)
社会課題を解決する企業という姿勢があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
多くのスタートアップと同様ですが、市場が形成されていない領域に、プロダクト展開していたため新規事業としての経験は身につきました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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