加賀屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)

【良い点】
旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休はたまにとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日本一のおもてなしを徹底しているので、接客のプロフェッショナルになるチャンスと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)