回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅館としては大手になるので、新入社員の教育体制は充実していた。現場もベテランのスタッフが多くいるので、見て学ぶことも多く、サービス業に付きた...続きを読む(全163文字)
株式会社加賀屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
旅館としては大手になるので、新入社員の教育体制は充実していた。現場もベテランのスタッフが多くいるので、見て学ぶことも多く、サービス業に付きた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
作法や言葉遣いは厳しく教えていただきました。会社が最も大切にしている「おもてなしの心」についても、自分のやる気次第で積極的に学んでいけるとは...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒採用ほどではないですが、中途採用でもしっかりと研修があります。観光地であるので実際に自分の目で見てきたり、体験したりその費用も会社からで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒の春入社は2カ月くらいしっかり教育される。
年に数回勉強会があったり、茶道部や華道部などの部活動に参加できたりする。
年に数人、台湾加賀...続きを読む(全203文字)
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日本のおもてなしを学べます。あいてが感涙するほどのおもてなしとそれを行う側の気持ちです。
自分の意見で、他の部署の人達が動くので、責任感と向上心、判断...続きを読む(全261文字)
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おもてなしとは何かを学びことができました。
お客様は加賀屋にとても大きな期待を持ってご来館されております。
加賀屋でしっかりサービスを積めば、どこに...続きを読む(全163文字)
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店舗によって異なる
おもてなしはそこそこ学べるが、評判は悪くスキルアップも、中の上ほど
各店舗に経験者がいるかどうかできまり、かなり風通しがいい職場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休はたまにとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日本一のおもてなしを徹底しているので、接客のプロフェッショナルになるチャンスと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社加賀屋 |
|---|---|
| フリガナ | カガヤ |
| 設立日 | 1906年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 56億6300万円 |
| 代表者 | 小田與之彦 |
| 本社所在地 | 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地 |
| 電話番号 | 0767-62-1111 |
| URL | https://www.kagaya.co.jp/company/ |
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