回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社加賀屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
客室係はほぼ女性ですので、女性でも意見を言ったりリーダーなど上に立つ人間になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保育施設を会社が運営していて、社宅の1階に入っているため安心して働くことができるのではと感じた。利用する従業員もそれなりにいた。部署も話し合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅館ということもありとにかく女性が多く育休などには理解が深い。加えて年を取っても復職しやすいので女性の人は働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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女性も多数活躍しているので、働きやすいのではないかと思う。管理職にも一定数いる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内託児所があり、小さいお子さんがいるけど働きたい女性にはいい職場だと感じました。また、働いている方は女性がほとんどなので、実力さえあれば給...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすい。
子育てが終わった年代のベテラン女性も多いので仕事や家庭の相談もしやすく非常に頼もしかった。
人間関係も悪くは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
敬語・丁寧語しっかりと身につく。
機嫌取りの仕方覚えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「若いから」と言われなんでも先輩の仕事し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているため、理解度は高いと思う。例えば生理痛で勤務が難しい場合も、休ませてもらえた。
女性の管理職も多い。
小さなお子さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
母子家庭のお母さんが仲居さんとしてたくさん働いている。寮の中に子どもを預けることができるので、とてもいいなと感じた。仲居さんあっての旅館とい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女社会なので、女が理由で蔑まれることはありません。
母子寮がある・会社の保育所がある・引越し代を負担してくれるので、シングルマザーにはオスス...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
客室係りの子供のいるスタッフは、企業内保育園があり、宴会やお客様の接客後にお迎えに行けるように23時頃まで預かってくれます。
いい意味で、年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シングルマザーの方は子供を預けることもでき、安心して仕事に行けます。お子さんが熱を出した時でもすぐに連絡してくれます。
又、仲居は男性も2人...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
母子家庭をもつスタッフのための、カンガルーハウスという保育施設があり、忙しいながらも安心して子育てができる環境がある点。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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寮もあり、普段は忙しいですが忙しい時期を除けば、一ヶ月の長期休暇も取れます。女性が働きやすいです。ただ、普段は子供が小さくても子供と触れ合う時間は少なく...続きを読む(全179文字)
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ほぼ女性なので、女性の多い職場が平気な方にはおすすめできる。もちろん他の企業同様女性ならではの問題も少なからずあり、接客業ということもありで、コミュニケ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望休はたまにとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅があるので退職をすると家賃がかさむところだけが不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていてもスキルアップしな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にしかやっていない役所などの公共機関に行きやすい。空いている時に観光地に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社加賀屋 |
|---|---|
| フリガナ | カガヤ |
| 設立日 | 1906年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 56億6300万円 |
| 代表者 | 小田與之彦 |
| 本社所在地 | 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地 |
| 電話番号 | 0767-62-1111 |
| URL | https://www.kagaya.co.jp/company/ |
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