この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ということもあり、平日に希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務なので、仕事が不規則になりやすく...続きを読む(全189文字)
株式会社加賀屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ということもあり、平日に希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務なので、仕事が不規則になりやすく...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトによっては、中抜けの時間もサービス残業させられたり、通して14時間近く休憩無しで拘束されるのを許容できるのならば、仕事は楽しい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどとれません。一日の起算が、昼過ぎから翌日の昼という計算のため、丸一日休みという日は数か月に一回ある程...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられます。
色んな職種、色んな人生を歩まれてきた方々が沢山いるので色々な考え方仕事への受け止め方が多種多様で大変面白いです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室係は【たすき掛け勤務】という、特殊な勤務体制です。
お客様のチェックイン(15時前後)時間に合わせて出勤して、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日や勤務時間は以前に問題になったこともあり、現在ではかなり改善しています。
ただ、離職率が高く、中間層の人間が少ないため、若い人間に任せられ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナで出勤が減っても給料が満額支払われる点。そして安価な社食もあるため少ない給料でも貯金することができる。食事手当も月5000円付与されるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・一般世間の休みと逆で平日休みが多いので、
人混みを避けて移動でき、料金も比較的に安いことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の部署は希望休は必ず受けてくれていました。そのおかげでプライベートの予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な労働時間はやめてほしいです。
体をこわしますし、そういった配慮や説明をして欲しかったです。人によって体力は様々...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たすき掛けのシフトがとにかくきつかったです。
お客様のチェックインからチェックアウトまでを「1日」と考えるため、1...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
接客のノウハウをしっかり学べます。
又年に1回台湾加賀屋から台湾の研修生OJT制度が有り外国人と働く良さや難しさ等が学べます)を受け入れ1月に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早く、夜も遅く、勤務時間も長く、休みも旅館特有だと思いますがたすき掛けの休みであり、丸一日休みではありません。...続きを読む(全220文字)
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ミーティングなどが開催の日が自分の休日などに当たる場合は、夜だけ参加していました。また、勤務時間は長いことは一般社員の方は覚悟してください。客室係は守られ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当のお客様へのサービスにおいて、マニュアルはあるものの、おもてなしができるだけの裁量権が与えられているので自信をもってお客様のために動くこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による身体的疲労よりも、精...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保育施設を会社が運営していて、社宅の1階に入っているため安心して働くことができるのではと感じた。利用する従業員もそれなりにいた。部署も話し合い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅館としては大手になるので、新入社員の教育体制は充実していた。現場もベテランのスタッフが多くいるので、見て学ぶことも多く、サービス業に付きたい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が仕事の忙しさと見合っていない。コロナ禍でもボーナスは出してくれていたが、基本給が低いためあまり期待しないほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いから一人の負担が少なくなることはなく、大手とはいえ常に人手不足で悩まされている。そのため一人への負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
旅館ということもありとにかく女性が多く育休などには理解が深い。加えて年を取っても復職しやすいので女性の人は働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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社員食堂は1食150円から食べられるので、飢える心配はない。しかし、一部シフト従事者は利用時間内で休憩が取れない為利用できないのが常態化している。寮は、男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社加賀屋 |
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フリガナ | カガヤ |
設立日 | 1906年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 44億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田與之彦 |
本社所在地 | 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地 |
電話番号 | 0767-62-1111 |
URL | https://www.kagaya.co.jp/company/ |
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