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株式会社加賀屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

加賀屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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加賀屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休はたまにとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日にしかやっていない役所などの公共機関に行きやすい。空いている時に観光地に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業ということもあり、平日に希望休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の勤務なので、仕事が不規則になりやす...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフトによっては、中抜けの時間もサービス残業させられたり、通して14時間近く休憩無しで拘束されるのを許容できるのならば、仕事は楽しい。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはほとんどとれません。一日の起算が、昼過ぎから翌日の昼という計算のため、丸一日休みという日は数か月に一回ある...続きを読む(全254文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神力が鍛えられます。
    色んな職種、色んな人生を歩まれてきた方々が沢山いるので色々な考え方仕事への受け止め方が多種多様で大変面白いです。
    【...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客室係は【たすき掛け勤務】という、特殊な勤務体制です。
    お客様のチェックイン(15時前後)時間に合わせて出勤して...続きを読む(全208文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日や勤務時間は以前に問題になったこともあり、現在ではかなり改善しています。
    ただ、離職率が高く、中間層の人間が少ないため、若い人間に任せら...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナで出勤が減っても給料が満額支払われる点。そして安価な社食もあるため少ない給料でも貯金することができる。食事手当も月5000円付与される...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一般世間の休みと逆で平日休みが多いので、
    人混みを避けて移動でき、料金も比較的に安いことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は希望休は必ず受けてくれていました。そのおかげでプライベートの予定を合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    変な労働時間はやめてほしいです。
    体をこわしますし、そういった配慮や説明をして欲しかったです。人によって体力は様...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    たすき掛けのシフトがとにかくきつかったです。
    お客様のチェックインからチェックアウトまでを「1日」と考えるため、...続きを読む(全478文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    接客のノウハウをしっかり学べます。
    又年に1回台湾加賀屋から台湾の研修生OJT制度が有り外国人と働く良さや難しさ等が学べます)を受け入れ1月...続きを読む(全183文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝も早く、夜も遅く、勤務時間も長く、休みも旅館特有だと思いますがたすき掛けの休みであり、丸一日休みではありません...続きを読む(全220文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

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    ミーティングなどが開催の日が自分の休日などに当たる場合は、夜だけ参加していました。また、勤務時間は長いことは一般社員の方は覚悟してください。客室係は守ら...続きを読む(全176文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    加賀屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり家賃も安いのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いていないと休みが取りにくく、希望休を出そうとしたら希望...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社加賀屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるので退職をすると家賃がかさむところだけが不安だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま働いていてもスキルアップしな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客室係はほぼ女性ですので、女性でも意見を言ったりリーダーなど上に立つ人間になりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
    施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

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    加賀屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加賀屋
    フリガナ カガヤ
    設立日 1906年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    売上高 56億6300万円
    代表者 小田與之彦
    本社所在地 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地
    電話番号 0767-62-1111
    URL https://www.kagaya.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1425200

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