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株式会社加賀屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

加賀屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加賀屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社加賀屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員不足になるほどお客様もはいっているが、なぜか赤字をたれながしている。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本を代表する大型旅館のため、以前の勤務先を伝えるとほとんどの方が知っています。また、多くの方が、「加賀屋さん」と読んでいただけることも不思議です。「ソ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    加賀屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒でもネームバリューでバイ...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、運...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っていると感じています。医療・介護という人を支える仕事だからこそ、働く社員自身が無理なく長...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...
    続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    色々な業種に挑戦できるというところがいいとおもった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な職種を幅広く募集していると思ったら、製造職多...
    続きを読む(全86文字)

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    加賀屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加賀屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても評価してもらってリーダーになっていた方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーに上がるとより残業が増えているように...続きを読む(全132文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室係は女性の方が多いので働きやすいんだと思います。若年層から高齢の方まで幅広い年代が活躍してるのも良いですね。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はたまにとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はとても多いです。サービス業なので仕方がありませんが体を壊しかけました。今...続きを読む(全118文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもありました。サービス業の中でもおもてなし能力は高いと思います。他社からおもてなしの勉強をしに研修で来る方も多かったです。おも...続きを読む(全103文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅館の中では賞与等もらえてる方に感じました。無いよりはある方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無いようなもの上がっ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は詳しいことは分かりませんが年功序列でした。長く勤めていればその分給与が上がるようになっていると思います...続きを読む(全117文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の到着時間に合わせて出勤し、ご出発に合わせて退勤するような特殊な勤務時間なので慣れるまでは時間がかかりまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と深く関わるので、接客について深い部分まで学べると思います。また、接客でよく言われますが、自分の言動に対してお客様から感謝していただく...続きを読む(全182文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりもお客様と接する時間が長かったです。他の場所では経験できないようなこともあるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社加賀屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日にしかやっていない役所などの公共機関に行きやすい。空いている時に観光地に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    加賀屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加賀屋
    フリガナ カガヤ
    設立日 1906年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    売上高 56億6300万円
    代表者 小田與之彦
    本社所在地 〒926-0175 石川県七尾市和倉町ヨ部80番地
    電話番号 0767-62-1111
    URL https://www.kagaya.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1425200

    加賀屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。