三元化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来出世できると思われる人間に対しては上司から新しい仕事を与えられていくようになるが、評価さ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数は少ない。それも事務系の人ばかりで長年勤務している人がほとんど。
管理職になる人もおらず正社員のわりにマイペ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の建物のほとんどが古く暗い。旧態依然で特に古い工場棟は樹脂のきつい臭い、原料の粉、埃、機械からの熱などで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受注量の低下により仕事が減り、現在社員の残業を抑制して会社の利益に当てている。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
少人数の班で作業をしているので班の方とすぐに解けこむことが出来るので、仲良くなることが出来、アットホームな感じなのでコミュニケーション能力の...続きを読む(全244文字)

効率化等改善を図っていましたがあまり効果は見られていないと感じました。
現状維持が精一杯で、新規事業の展開も難しいのではないかと思われます。
樹脂関...続きを読む(全170文字)

【良い点】
間接部門ということもあり月末と月初以外は有給が取りやすい。取得する際もカレンダーに予定を入れておけば上司に断り無く取れる。
また、フレックス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これはかなり部署によると思うが、有給消化はできる。年間休日が昔に比べて増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署により大きく変わるが、残業は多めの部署であった。でも、やりがいがある仕事だったのであまり気にならなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・一般的な企業と同じく、有給制度や休暇制度は整っています。
・交代勤務のため生活リズムの調整が必要ですが、業務に集中する習慣が身につきます。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一部はリモートワークも実際に採用されておりフレキシブルな働き方もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はきちんと消化できる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格を諦めれば、ワークライフバランスは保てますが、給与は少ないので、ささやかな幸せ、楽しみを見つける必要あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。働き方改革が進んでいるのか、20時頃には管理職は退社しており、事務所は誰もいなくなるので帰る雰囲気になりやすい。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平日休みが多いので買い物がゆっくりできたり人が少ない時に行動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、お正月やゴール...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業がなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないよう求められていましたが、業務量に対して人員が十分ではなく、時間内に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスで早めに退社して、プライベートの予定を楽しむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に合わせたスケジュール...続きを読む(全110文字)