三元化成の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来出世できると思われる人間に対しては上司から新しい仕事を与えられていくようになるが、評価され...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人数は少ない。それも事務系の人ばかりで長年勤務している人がほとんど。
管理職になる人もおらず正社員のわりにマイペー...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の建物のほとんどが古く暗い。旧態依然で特に古い工場棟は樹脂のきつい臭い、原料の粉、埃、機械からの熱などで劣...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受注量の低下により仕事が減り、現在社員の残業を抑制して会社の利益に当てている。
...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
少人数の班で作業をしているので班の方とすぐに解けこむことが出来るので、仲良くなることが出来、アットホームな感じなのでコミュニケーション能力の高...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

効率化等改善を図っていましたがあまり効果は見られていないと感じました。
現状維持が精一杯で、新規事業の展開も難しいのではないかと思われます。
樹脂関連...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

休日は盆正月GW以外は土日のみ、有給は取りづらい雰囲気がある。
残業は少なくはないが、ある程度自分で調整できるため働きやすい点もある。
部署によるかも...続きを読む(全156文字)