大正製薬の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツは充実しているように感じるが、どれもあまり魅力を感じられるよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業も基本は人それぞれ。やりたい人はやるし、やりたくない人はやらない。日によって自分で調整することができるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的な給与体系は平均よりかはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あまりよくない。基本的に、物事が、年齢ベースで...続きを読む(全244文字)

【良い点】
資本が潤沢であり、潰れることがない。
賞与は安定して出る。社員は紳士的な人が多く、コンプライアンス遵守意識は高い。若い人には働きやすい環境であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろと海外のメーカーを買収しており、海外専門の部署ができるなど、社内のグローバル化が進みだした。まだどのような形で花開くか見えて来ていない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は年度始めに上司と目標管理シートなるものを作成する。基本的には個人の目標は３つ設定し、それぞれの評価基準(A B Cの３段階に設定)を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
派遣には、もちろんボーナスは出ないが、ボーナスの代わりの菓子折を頂けた。今もあるかは分からないが、他の企業では貰った事が無いので、良かった。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣でもなかなか良い時給がもらえた。
幅広い試験業務と、測定機器を使うため、仕事の幅が広がる。他の会社に行っても役立つスキルや知識は得ることが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
知名度が高く、有名な会社であったこと。
医療用の医薬品研究に力を入れる時期だったので、多額の研究費をかけていて、成長性が感じられた。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
内勤の場合、有給休暇も比較的取得しやすいのでよい。
勤務2年目から、有給休暇を何日かまとめて取得できる制度（リフレッシュ休暇制度）がある。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出産しても、復職する女性社員が多い。子供が小学1年生になるまで育児短時間勤務が可能である。それ以降は、小学校卒業まで育児フレックス勤務制度があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署に社員が異動してきて合わないと、他の部署に異動させてくれます。社員に対しかなり優しい会社だと思います。
また大企業だけあり、忙しい時期にも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇で連続５日間の休暇がとれる。取得については上司の評価にも入っているようで、必ず取得するように言われるため取得しやすい。また有給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員はただルーチンワークをこなすだけですが、教育はしっかりしている方だと思います。
会社で3年ルールがあり、必ず派遣は3年で退社されられま...続きを読む(全179文字)

給与は年俸制です。55歳で役職定年を迎え、給与は25%ダウンします。60歳からは再雇用扱いとなり、給与がグッとダウンすると聞いています。ただし法律違反はし...続きを読む(全228文字)

人数が多い為、人間関係は良い方。
派遣社員もたくさんいるので制度がしっかりとしている。
研究所はフレックスタイムであり、環境の良し悪しは配属先によって...続きを読む(全211文字)

派遣満期のために退職しました。
社風はよく、ゆるい。
しかしその為に仕事をしていない中年男性も目につきます。
携わる工場や部署によっても違うと思いま...続きを読む(全154文字)

女性の総合職の方々は制度を利用したりして、かなり働きやすいとおっしゃっています。
ですが、他の雇用形態の方からはそのような話はあまり聞かないですね。
...続きを読む(全153文字)

大手の企業ならではの研修制度の充実はあるように思います。医薬品関係、コンプライアンス、人材育成、ステップアップなどさまざまな研修があります。
正社員、派...続きを読む(全166文字)