ＴＧメンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しており、利用している人も多数います。
年休もとりやすく、代休も比較的とれていると思います。
近年では男性も育児休業を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上は過去最高を５年連続して、継続してだせている。
しかし、親会社である豊田合成株式会社の業績次第ではこれから下...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社である豊田合成株式会社の施設内にある社員食堂を利用できる。
価格はとても良心的で、250円から定食が食べられるし、麺類やどんぶり等さま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
目標が明確なのは助かります。何を優先すれば評価につながるかがはっきりしていて、入社してまだそれほど時間が経っていませんが、頑張る方向がぼんや...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と施工管理は夏4ヶ月・冬1ヶ月、事務方は夏3ヶ月・冬1ヶ月くらい。会社の業績が良ければ、もっとつく。
ALS...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は事務職は無いに等しい。長くいる人が偉い雰囲気がある。海上職員の評価制度は最近確立してきている印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業の全てを申告していたわけではないが、同年齢の友人と比較すると給与は良かった。前期の支店の売上によってボーナスにプラスの手当がつくこともあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は業務内容や勤務時間に見合った水準で満足しています。毎月の収入が安定していることに加え、各種手当も整っているため、安心して働ける環境だと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数字にシビア。明確な評価基準で忖度なく結果で評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪いので、IT化を進めればも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かつては残業手当が固定だったため、幾ら残業をしても金額は変わらなかった。しかし、近年、残業時間に応じた金額の手当てが付くようになったため、良...続きを読む(全281文字)

【良い点】
在籍時の経験をもとに投稿します。部署や担当する業務によって忙しさや職場の雰囲気は異なると思いますが、日々の業務を通してさまざまな経験を積むこ...続きを読む(全689文字)

【良い点】
評価制度はそう相対評価で年功序列、優秀だからと言って昇給はできない、ただ、女性や太鼓持ちは部長・支店長に気に入られると簡単に昇格できる古い体...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在、土地活用の提案営業として勤務しています。主な仕事内容は、土地を所有されている個人のお客様や法人のお客様に対して、土地の活用方法を提案し...続きを読む(全788文字)