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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はトラブルがない限りはコントロール可能で余裕があれば定時で帰宅しても、とやかく言われる事はない。
有給は事前に上司に許可を貰っていれば取...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住電装プラテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住電装プラテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住電装プラテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はトラブルがない限りはコントロール可能で余裕があれば定時で帰宅しても、とやかく言われる事はない。
有給は事前に上司に許可を貰っていれば取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自ら残業時間はコントロール可能であり、有休も取りやすい。全ては自己管理なので、上司がうるさく言うこともない。急用があれば、すぐ退社できるとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は休出する分、有給休暇を取得するよう推奨されていた。ただ、そのしわ寄せは誰かがカバーするわけで・・・。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
決算期を除いては基本的には定時で帰ることがほとんどです。
したがって、定時で帰ることで批判を受けたことはありません。
残業手当はについ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男の人しかいません。稀に女の人もいますが9割男の人だと思います。女の人でもある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年目でもボーナス手取り30万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年間評価を上司がつけるのですが、評価がBが基本。...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
年に1回格安でディズニーに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが、戸建ての場合は世帯主のみ。勤めている人が世...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい取り組みは会社としてしっかりしている。組合が強くそういう施策は年々良くなっている傾向続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格を取る際は補助を出してくれるところは非常に良い。総合職は研修も親会社の研修が受けられるので、学べる機会は多いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
くるまが好きだったから。
ワイヤーハーネスは車の血管にあたる部位で、決してなくなることがないと思い、事業の継続性に期待を持てたから。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人作業が多い為、自分のやりたいように仕事を進められるので自由度は高い。改善の余地もかなり残されている為それを探すのも良い。
チームで取り組...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は気さくで話やすい人が多いので、気軽に相談できる。
管理職は親会社から出向して来ている方がほとんどで、優秀な為、学べる事は多い。
各部署...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 住電装プラテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミデンソウプラテック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 728人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本祐司 |
| 本社所在地 | 〒412-0037 静岡県御殿場市中清水127番地 |
| 電話番号 | 0550-87-1717 |
| URL | https://www.s-spt.co.jp/ |
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