住電装プラテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格を取る際は補助を出してくれるところは非常に良い。総合職は研修も親会社の研修が受けられるので、学べる機会は多いと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
くるまが好きだったから。
ワイヤーハーネスは車の血管にあたる部位で、決してなくなることがないと思い、事業の継続性に期待を持てたから。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人作業が多い為、自分のやりたいように仕事を進められるので自由度は高い。改善の余地もかなり残されている為それを探すのも良い。
チームで取り組む...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はトラブルがない限りはコントロール可能で余裕があれば定時で帰宅しても、とやかく言われる事はない。
有給は事前に上司に許可を貰っていれば取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は気さくで話やすい人が多いので、気軽に相談できる。
管理職は親会社から出向して来ている方がほとんどで、優秀な為、学べる事は多い。
各部署運...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自ら残業時間はコントロール可能であり、有休も取りやすい。全ては自己管理なので、上司がうるさく言うこともない。急用があれば、すぐ退社できるところ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生で、高い旅館やホテルが格安で泊まれる。年間で利用回数は制限されているが、かなりお得になるので、使う価値はある。また、旅行先での各施設の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で自由に仕事を進めることができる。自分が実施した改善が実際に効果が出た時、やりがいを感じる。部内での雰囲気とチームワーク性は良いと思う。や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門によっては女性が多いため、女性は働きやすいと思う。しかし、女性が多い職場である場合には男性に対する扱いは男女平等なのか？と感じることがある...続きを読む(全379文字)

【良い点】
女性だからと言って不利な扱いをされたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務の制度は無い。子育てしながら働...続きを読む(全166文字)