住電装プラテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男の人しかいません。稀に女の人もいますが９割男の人だと思います。女の人でもある...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年に1回格安でディズニーに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが、戸建ての場合は世帯主のみ。勤めている人が世...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が働きやすい取り組みは会社としてしっかりしている。組合が強くそういう施策は年々良くなっている傾向続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取る際は補助を出してくれるところは非常に良い。総合職は研修も親会社の研修が受けられるので、学べる機会は多いと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
くるまが好きだったから。
ワイヤーハーネスは車の血管にあたる部位で、決してなくなることがないと思い、事業の継続性に期待を持てたから。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人作業が多い為、自分のやりたいように仕事を進められるので自由度は高い。改善の余地もかなり残されている為それを探すのも良い。
チームで取り組...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はトラブルがない限りはコントロール可能で余裕があれば定時で帰宅しても、とやかく言われる事はない。
有給は事前に上司に許可を貰っていれば取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は気さくで話やすい人が多いので、気軽に相談できる。
管理職は親会社から出向して来ている方がほとんどで、優秀な為、学べる事は多い。
各部署...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自ら残業時間はコントロール可能であり、有休も取りやすい。全ては自己管理なので、上司がうるさく言うこともない。急用があれば、すぐ退社できるとこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)