回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
セイコーエプソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
回路設計職の平均残業時間は30時間ほど。一分単位で勤務をつけられ、一般社員はサービス残業を強いられることもなく、ホワイトであると感じる。基本...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
長野は、松本市を中心に、一通りのチェーン店などは揃っている。どこの地方島も同じだと思うが、東急とかパルコとかデパートみたいなものは松本市も例...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)
フレックスタイム制やテレワークの活用はもちろん、年間休日も多く、有給休暇の取得率も非常に高水準である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署は残業も月20時間以下で在宅勤務もできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署ももちろ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
コアタイムなしでフレックス勤務できるのでプライベートの融通がききやすい。
休みも自由に取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職場によっては、休みが取りやすくワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の多い部署はなかなか難しい続きを読む(全77文字)
残業がなくとてもいい。残業しないといけないときはさせてくれるみたいです。また、事業所が長野県中心なので、引っ越しを伴わない転勤なのでそれもまたいいと思います。続きを読む(全79文字)
残業が少なく比較的休みやすい職場環境らしい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分のいた部署では遅くまで残っている人はあまりいなく、繁忙期を除けばワークライフバランスは取りやすい。休みを取りにくさはない...続きを読む(全102文字)
休みを多くとれる、ホワイトなイメージはある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では、特に気を使わずに皆がプライベートと仕事のバランスを両立していた気がします。続きを読む(全57文字)
年間休日数が多く、残業時間が短い。休日は山登りやキャンプを楽しんでいる社員も多いそう。続きを読む(全43文字)
フレックスタイム制を活用できていいなと思った続きを読む(全22文字)
インターンに参加する中で、在宅勤務などの精度を活用している方がたくさんいた。続きを読む(全38文字)
有休消化日数なども多く、残業も多くない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
あらかじめ申請すれば有給は必ず取れる。それに、有給は取りやすいうえ、理由は聞かれないので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休取りやすくなった。
また、
昨年から、フレックスタイムのコアタイムがなくなったため、何時でも大丈夫になった。
時間年休も取れるようになっ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
働き方はかなり柔軟、分単位勤務、業務中断可、職住接近。残業時間制限もしている、ホワイト企業だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気だと思います。冬季には雪や凍結などで通勤に支障が発生することがありますが、その際も電話やメールの連絡のみで遅...続きを読む(全180文字)
フレックスタイム制を活用でき、週半分ぐらい在宅勤務可能。繁忙期を除けば残業は少なく、休日出勤もほとんどない。続きを読む(全54文字)
フレックス制度があるなど、大手の待遇があり、働きやすくはある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
グローバルに製品を展開しているので、手を挙げればどこの事業部にいても大きな仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助が他の大企業と遜色ないくらいでます。新卒で家賃補助を使用した場合、10年間は月一万円程で1LDKの家に住むことができます。結婚して別...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで比較すると年収は悪くない。長野県勤務のため、広い家を建てたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助は帯同の場合、長野県で40000円弱ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーにあるようなカフェテリアプランはなし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職のやりがいは、自らの行動や提案がダイレクトに成果へと結びつく点にあります。お客様の課題や悩みに真摯に向き合い、丁寧なヒアリングを重ねた...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい
ただ業務の調整は自分でやらなければならず、なかなか長期休暇が、とりずらい。そのため長期休暇を取得する制度の為の仕事の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ほとんど、土日休みなのでワークライフバランスはよかった、1年間で長期休み
3回くらいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業や工場はわかりませんが、管理部門は有給休暇は取りやすいのではないかと思います。
ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上(カレンダーによる)あり、製造業としては非常に多い部類に入ります。土日休みをベースに、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
上司や職場全体の雰囲気として、プライベートを優先してくれる場合が多いと感じる。
リモートワークも利用しやすいため、開発職の中では働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業時間も作業員であれば少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みじゃないので土日以外での友人との...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も自分の裁量で取れるので休みが多いのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄客先は土日に現場に入る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らしてもらえる環境でした。会社から促されていたので取りやすかったです。残業も月20が平均でした。中堅職の方は多い時で40時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。