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株式会社コンセプト

POINT
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コンセプトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセプトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンセプトの 社員・元社員による会社の評価

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コンセプトの 学生による会社の評価

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コンセプトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、時間を掛けてじっくりと行われました。
自己PRから始まり、学生時代にしてきたこと、社会で学んだこと
尊敬する人は?感動したことは?仕事に何...続きを読む(全166文字)

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    コンセプトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分で工夫しながら進めていける事。何か提案する場合も自分で調べ自分で、企画発案ができる。
    皆でそれぞれの仕事を助け合い、和気あいあいといているため、家...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業、などは自由。仕事がキチンと終了していれば定時に帰ることは問題ない。
    むしろ早く帰れという感じですが、仕事があれば残ってもいい。
    飲み会とかそう...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度:完全週休2日
    労働時間:10時から19時
    住宅補助:なし
    食事補助:なし
    基本的に、社員の考えに大きく裁量権があるので、休日出勤しようが...続きを読む(全161文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    女性、男性と隔たり無く、実力、適正が会えば仕事をドンドン任せてもらえるので
    キャリアアップにはなると思います。
    人脈も広がりますし、トップが美容医療...続きを読む(全157文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    独立をするために退社をしました。
    社長は寛容な人なので、やりたいようにさせてくれます。
    応援をしてくれると言う言葉を頂きました。いまでもよく相談をし...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業として、催事出店を企画し提案をしたところ、3ヶ月以内に決定し
    実行をしました。社長のネットワークで人気のショッピングモール、駅中などで
    出店...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    成果主義で賞与に反映をされる。入社2,3ヶ月でもまったく関係がない。
    基本給も高めで、安定できるのではと思います。
    新規事業提案も随時できます。採用...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    自由な雰囲気ですごしやすい。ストレスフリーを実感しています。
    アンチエイジングに精通している社長なのでストレスフリーを大事にしています。
    あたりまで...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    アンチエイジングをキーワードに様々な事業展開が可能ではないかと思います。
    出版もしたりしていますし。
    新規事業にも積極的な姿勢です。飲食業もしている...続きを読む(全162文字)

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    株式会社コンセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量権があり、自由な風土。結果をだせば報酬で帰ってくる。
    美容医療、アンチエイジングのクライアントが多い。社長はNHK、週刊新潮、東洋経済、東京スポー...続きを読む(全154文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    菊池不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人達...続きを読む(全110文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)

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    コンセプトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンセプト
    フリガナ コンセプト
    設立日 1998年7月
    資本金 2700万円
    従業員数 18人
    代表者 榎本定文
    本社所在地 〒600-8023 京都府京都市下京区河原町通松原上る2丁目富永町368番地
    電話番号 075-341-4444
    URL https://concept-kyoto.com/
    NOKIZAL ID: 1621676

    コンセプトの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。