コンセプトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分で工夫しながら進めていける事。何か提案する場合も自分で調べ自分で、企画発案ができる。
皆でそれぞれの仕事を助け合い、和気あいあいといているため、家...続きを読む(全153文字)

残業、などは自由。仕事がキチンと終了していれば定時に帰ることは問題ない。
むしろ早く帰れという感じですが、仕事があれば残ってもいい。
飲み会とかそう...続きを読む(全156文字)

休暇制度:完全週休2日
労働時間:10時から19時
住宅補助:なし
食事補助:なし
基本的に、社員の考えに大きく裁量権があるので、休日出勤しようが...続きを読む(全161文字)

女性、男性と隔たり無く、実力、適正が会えば仕事をドンドン任せてもらえるので
キャリアアップにはなると思います。
人脈も広がりますし、トップが美容医療...続きを読む(全157文字)

独立をするために退社をしました。
社長は寛容な人なので、やりたいようにさせてくれます。
応援をしてくれると言う言葉を頂きました。いまでもよく相談をし...続きを読む(全156文字)

新規事業として、催事出店を企画し提案をしたところ、3ヶ月以内に決定し
実行をしました。社長のネットワークで人気のショッピングモール、駅中などで
出店...続きを読む(全163文字)

成果主義で賞与に反映をされる。入社2,3ヶ月でもまったく関係がない。
基本給も高めで、安定できるのではと思います。
新規事業提案も随時できます。採用...続きを読む(全153文字)

面接では、時間を掛けてじっくりと行われました。
自己PRから始まり、学生時代にしてきたこと、社会で学んだこと
尊敬する人は?感動したことは?仕事に何...続きを読む(全166文字)

アンチエイジングをキーワードに様々な事業展開が可能ではないかと思います。
出版もしたりしていますし。
新規事業にも積極的な姿勢です。飲食業もしている...続きを読む(全162文字)

裁量権があり、自由な風土。結果をだせば報酬で帰ってくる。
美容医療、アンチエイジングのクライアントが多い。社長はNHK、週刊新潮、東洋経済、東京スポー...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな？と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)