コンセプトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分で工夫しながら進めていける事。何か提案する場合も自分で調べ自分で、企画発案ができる。
皆でそれぞれの仕事を助け合い、和気あいあいといているため、家庭...続きを読む(全153文字)

残業、などは自由。仕事がキチンと終了していれば定時に帰ることは問題ない。
むしろ早く帰れという感じですが、仕事があれば残ってもいい。
飲み会とかそうい...続きを読む(全156文字)

休暇制度:完全週休2日
労働時間:10時から19時
住宅補助:なし
食事補助:なし
基本的に、社員の考えに大きく裁量権があるので、休日出勤しようが、...続きを読む(全161文字)

独立をするために退社をしました。
社長は寛容な人なので、やりたいようにさせてくれます。
応援をしてくれると言う言葉を頂きました。いまでもよく相談をしに...続きを読む(全156文字)

新規事業として、催事出店を企画し提案をしたところ、3ヶ月以内に決定し
実行をしました。社長のネットワークで人気のショッピングモール、駅中などで
出店で...続きを読む(全163文字)

成果主義で賞与に反映をされる。入社2,3ヶ月でもまったく関係がない。
基本給も高めで、安定できるのではと思います。
新規事業提案も随時できます。採用さ...続きを読む(全153文字)

面接では、時間を掛けてじっくりと行われました。
自己PRから始まり、学生時代にしてきたこと、社会で学んだこと
尊敬する人は?感動したことは?仕事に何を...続きを読む(全166文字)

自由な雰囲気ですごしやすい。ストレスフリーを実感しています。
アンチエイジングに精通している社長なのでストレスフリーを大事にしています。
あたりまです...続きを読む(全160文字)

アンチエイジングをキーワードに様々な事業展開が可能ではないかと思います。
出版もしたりしていますし。
新規事業にも積極的な姿勢です。飲食業もしている時...続きを読む(全162文字)

裁量権があり、自由な風土。結果をだせば報酬で帰ってくる。
美容医療、アンチエイジングのクライアントが多い。社長はNHK、週刊新潮、東洋経済、東京スポーツ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)