コンセプトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分で工夫しながら進めていける事。何か提案する場合も自分で調べ自分で、企画発案ができる。
皆でそれぞれの仕事を助け合い、和気あいあいといているため、家...続きを読む(全153文字)

残業、などは自由。仕事がキチンと終了していれば定時に帰ることは問題ない。
むしろ早く帰れという感じですが、仕事があれば残ってもいい。
飲み会とかそう...続きを読む(全156文字)

休暇制度:完全週休2日
労働時間:10時から19時
住宅補助:なし
食事補助:なし
基本的に、社員の考えに大きく裁量権があるので、休日出勤しようが...続きを読む(全161文字)

女性、男性と隔たり無く、実力、適正が会えば仕事をドンドン任せてもらえるので
キャリアアップにはなると思います。
人脈も広がりますし、トップが美容医療...続きを読む(全157文字)

独立をするために退社をしました。
社長は寛容な人なので、やりたいようにさせてくれます。
応援をしてくれると言う言葉を頂きました。いまでもよく相談をし...続きを読む(全156文字)

新規事業として、催事出店を企画し提案をしたところ、3ヶ月以内に決定し
実行をしました。社長のネットワークで人気のショッピングモール、駅中などで
出店...続きを読む(全163文字)

面接では、時間を掛けてじっくりと行われました。
自己PRから始まり、学生時代にしてきたこと、社会で学んだこと
尊敬する人は?感動したことは?仕事に何...続きを読む(全166文字)

自由な雰囲気ですごしやすい。ストレスフリーを実感しています。
アンチエイジングに精通している社長なのでストレスフリーを大事にしています。
あたりまで...続きを読む(全160文字)

アンチエイジングをキーワードに様々な事業展開が可能ではないかと思います。
出版もしたりしていますし。
新規事業にも積極的な姿勢です。飲食業もしている...続きを読む(全162文字)

裁量権があり、自由な風土。結果をだせば報酬で帰ってくる。
美容医療、アンチエイジングのクライアントが多い。社長はNHK、週刊新潮、東洋経済、東京スポー...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)