遠藤照明の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
産休や育休、その後の復帰など最低限の体制は整っています。
最近は社会情勢に合わせ、テレワークや出勤時間調整、１時間単位での有休休暇の取得など福...続きを読む(全204文字)

【良い点】
風通しがよく、管理職になるためのステップアップができる会社です。社内では全国で会議する機会もあり、さまざまな情報交換をし、悩み事を解決していく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
照明や家具の知識を深め、活躍していくことができます。設計に携わることもでき、設計事務所や工務店、電気工事店、さまざまな方とのつながりもできます...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、結婚しても働きやすい職場だと思います。新商品を覚える時間やスキルは必要ですが、長く勤めていける会社で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手でも売上に応じて昇給昇格する。プレゼンが上手く、会長に気に入られると、トントン拍子で出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
すごい会議という自己啓発トレーニングの受講をさせられる。意図とは反対に滅私奉公よりも、異様さばかりを感じるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上手くポジション確保している古参社員にとってはやりたい放題。創業者の信頼を得れば、できないことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そこそこ知れてる照明メーカー、実力派が少ない、セールスポイントがなくても日報で虚偽報告すれば出世出来る。５年は持つ。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人主義なので仕事の進め方の自由度が高い
社員は真面目な人が多い
女性営業マンには負けず嫌いで頑張っている人が多い

【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価が公平。自由に発言できる。若手社員でも上層部の幹部社員に対してもどんどん発言できるし、良い意見は全社的に採用される。やる気のある者、やりた...続きを読む(全177文字)

残業は、20時までは当たり前の環境。一部ノー残業を貫く社員の存在もあったが、なんとなく白い目で見られていたように思う。総合職は、残業代は支払われず業績給で...続きを読む(全182文字)

以前より比べて色々な部分で改善されていると思いますが、今だに改善されていない部分は就業時間です。担当顧客により左右される部分が大きいです。提出書類は今も昔...続きを読む(全200文字)

照明デザインという言葉に惹かれて入社する女性も多いが、実際は大手がやりたがらない小口や業種へ売っている電材屋さん。ある意味、女性差別はなく、脚立を担いで電...続きを読む(全256文字)

営業、デザイン、販促、開発は土曜出勤が多い。会社としては、休日出勤を減らし残業しないように通達を出しているものの、社内向けの業務やトラブルの処理で仕方なく...続きを読む(全186文字)

労働基準局から指摘され、総務からは残業や休日出勤をなくすように通知が来ているが、現場では記録の改竄または未登録により、相変わらずサービス残業が行われている...続きを読む(全549文字)

入社間もない人を除き、ほぼ全員が会長の言動を常に気にして、それに沿うように働いている。特に、管理職以上は部下や横のつながりよりも会長とのつながりを最重要視...続きを読む(全220文字)

とにかく社内規定が複雑で多岐にわたるものの、有名無実化して機能していないため、個人の意思で好き勝手にやれるので、うまくいけば達成感はある。ただ、失敗を押し...続きを読む(全331文字)

照明学会の照明コンサルタントの業界資格の受講を半ば強制的に受けさせられる。費用は自腹。このほかにも人事は資格取得を推奨している。税理士、弁理士、建築士から...続きを読む(全278文字)

とにかくマネジメントが全くできていない。会長の取り巻きがうその報告を上げ、トップからの指示は下にはおろさない。残業、休日勤務は経常的にあるが、残業代は基本...続きを読む(全428文字)

創業社長が会長になり、二男が社長に就任した。
40歳と若く業件経験も乏しいが、二代目らしく性格は温厚で聞く耳も持つ。ただ、実際には、会長の秘書的業務をし...続きを読む(全198文字)

照明業界へのファーストステップだったので、すべて教えていただきました。
照明図面の書き方、プレゼンの仕方、顧客への営業の仕方、照明器具の見方扱い方
慣...続きを読む(全201文字)

大阪の一等地に自社ビル建設中、それだけ儲かっていても、賞与は1か月。よくわからない査定があって実際は1か月もない。残業代は基本給に含まれているとして残業代...続きを読む(全255文字)

LEDはチップを調達し、組み立てているだけで競争力は急速に低下している。開発力だけではなく、生産技術や商品企画力も弱い。
驚いたことは、すべて稟議決済が...続きを読む(全255文字)

LED照明で先行していたため、原発事故の特需で、売り上げは一気に4倍となったが、相変わらずの遠藤商店のままで、一部上場企業並みの、体制とは程遠いため、あら...続きを読む(全528文字)

現在までは、照明器具としてLED照明への切り替えが他社早く市場投入したたため、震災後の省電力化の波に乗り、LED照明への置き換え需要で大幅な増収増益を達成...続きを読む(全204文字)