回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点ということもあり、休みを取るにも、とやかく言われませんでした。有給は全て使い切りました。続きを読む(全54文字)
株式会社遠藤照明
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外拠点ということもあり、休みを取るにも、とやかく言われませんでした。有給は全て使い切りました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、福利厚生についてはよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見る限り、一人で持つ担当が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他部署への異動希望が出せること(条件:数年勤務)。
住宅手当は大きいが、引っ越すと大幅に減ることになる。
交通費の上限はかなり高かったように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員には家賃補助が手厚くなされ、待遇がよいく、新卒から多少余裕のある生活が可能。
しかし、独身の中途社員には、福利厚生はとくになかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助がわりと手厚いと思う。独身者の場合は実家から1時間半以上かかる場合は補助が受けられる。10年目までは家賃の2/3は会社が負担してくれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまりありませんでした。
基本的には休日出勤も当たり前。
前まではみなし残業として、ほとんど残業代はもらえませんでした。
休みもよっぽどの私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日ラジオ体操と朝礼がある。順番に会長が書いた本を読み、コメントする習慣がある。事業所によるが、掃除があり、他部署が毎月1度チェックに来る。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒者は自宅から通えない人には住宅手当が充実している。
出世コースに乗った人は転勤を経るので、住宅手当が、ずっとつく!
中途採用は転勤しない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤から5年までは支給される。その他社員表彰が複数あるため会社に何かしら貢献していくと年に一度は表彰される。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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労働基準局から指摘され、総務からは残業や休日出勤をなくすように通知が来ているが、現場では記録の改竄または未登録により、相変わらずサービス残業が行われてい...続きを読む(全549文字)
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・有給は人によって取りやすい、取りにくいのはありますが、基本的取得推奨しています。
・労働時間は長いです。残業はほぼ毎日です。約一日15時間働いていま...続きを読む(全156文字)
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休みは基本的に暦通りですが、休日出勤が必要な場合もあります。代わりにどこか別の日に休みを取得することも可能なため、わりと融通はきくと感じています。ゴール...続きを読む(全151文字)
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若手には女性は多いが育休産休はとりにくい。女性にとっては長く働きにくい職場。若手を積極的に管理職に採用するため、活気とやりがいはあるが労働時間や教育環境...続きを読む(全153文字)
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住宅手当ては地区によって異なりますが、多いと思います。しかし、残業代が定額で、尚且つ最初に提示される基本給に含まれているので、結果残業代抜きの基本給はか...続きを読む(全158文字)
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仕事が多く休日出勤もあり、当然残業も多いです。しかし、社内では残業への感覚が麻痺している人も多いので、気にしすぎると浮いてしまうかもしれません。しかし、...続きを読む(全240文字)
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住宅補助はしっかりしているのではないかと思う。住宅補助を使って若い社員であってもそれなりの家賃の部屋に住んでいる人は多い。休日は完全週二日制で基本的には...続きを読む(全165文字)
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オーナー社長だけに唯我独尊。株価を上げることを目標にしている。部長クラスに気に入られたら長くいられる。嫌われたら自分から辞めるように仕向けられる。外部か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不良には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司はいるが基本的に担当者責任 いいよう言うと好きにできるため
図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司と面談できる機会があり、今後の方向性の話し合いができたのはよかった。また当時は、資格手当もあったので、その辺は良いポイン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけてお...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。冬になると福利厚生でインフルエンザワクチン接種が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は期限付きですが手厚いと思います。また、場所によるところはあるかと思いますが、有給休暇も取りやすいです。申請して却下されることはまず...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
確定拠出型年金がある
労働組合がある
食堂が利用可能
自動販売機も充実している
条件はあるけど住宅手当が出る人もいる
車通勤、電車通勤ともに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、持株会や退職金制度もありました。数年で辞めましたが、積み立ていた退職金は、貰えました。
今はどのようになったのか?不明です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業という感じで大変豊富で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容、契約社員と正社員で差があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「独自の福利厚生」についてはふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」もなかった覚えです。続きを読む(全78文字)
男性育休取得率が72%と高く、男性でも育休を取りやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、フィットネスクラブが無料で使えるのは正直ありがたいです。仕事終わりや休日に気軽に通えるので、運動不足解消に役立っ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウショウメイ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 51億5500万円 |
| 従業員数 | 1,631人 |
| 売上高 | 537億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 06-6267-7095 |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
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