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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤照明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤照明の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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遠藤照明の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

遠藤照明の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座で照明にまつわる勉強をさせてくれたり、越南では越南語検定合格後にレッスン料を社が支払う制度があったと記憶しています。続きを読む(全68文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は営業所などはフォロー体制が難しいと思われます。
派遣でしたが、入社当時はパソコンもなく、受け入れの準備...続きを読む(全145文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい会議という自己啓発トレーニングの受講をさせられる。意図とは反対に滅私奉公よりも、異様さばかりを感じるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でこれをやりたいということを言えば、採用してもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修するまでのプロセス...続きを読む(全186文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
店舗設計・内装
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社も、本人のやる気しだいではあると思いますが、
部署・個人でのスキルアップをどのように取り組むかを計画し、
主体的にスキルアップを実行し...続きを読む(全172文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する資格(一覧があります)を取得すると毎月のお給料にプラスで手当てがもらえます。※もらえる期間があらかじめ決められているものもありま...続きを読む(全174文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ同期の全員で研修を行うので、一体感は強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程が2ヶ月以上伸びたと思えば、今度は1ヶ月...続きを読む(全236文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義的な面が悪い意味で強い。上司の仕事や教育に対するスタンスは基本的に放任主義だが、何かミスがあったり都合の悪い事があると部下のせいにする...続きを読む(全158文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にいけば成長できる会社。評価もしてくれるし、役員の方たちとも評価されれば、営業に同行させていただける。
基本的にはみんなまじめで...続きを読む(全193文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は中途採用を積極的に行っていたため、同期が多く年に一度研修が本社で行われた。しかし現在はなく、部署ごとによるため、営業所ごとに教育が異...続きを読む(全188文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよかった頃は中途入社の社員も全国から大阪の本社に集めて入社式を行っていたが、特に入社時に研修をしてくれるワケ...続きを読む(全190文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいですが残業代が出ません。最終電車に乗れずタクシーで帰ることもあります。もちろんタクシー代は出ません。ボ...続きを読む(全171文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まれに社員が講師になり、社員同士で勉強会をしようという試みが起こる時がある。
【気になること・改善した方がいい点】
結局仕事に忙殺されて...続きを読む(全198文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

照明学会の照明コンサルタントの業界資格の受講を半ば強制的に受けさせられる。費用は自腹。このほかにも人事は資格取得を推奨している。税理士、弁理士、建築士から...続きを読む(全278文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に特に研修などは無い
OJTを積極的に要望し取り込むだけ
資格に関しては報奨金制度は数は多いが額はすずめの涙
会社からの指定で取りに行く資格も...続きを読む(全165文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、業界知識や一般的なマナーの研修はありますが、実務的なスキルに関してはOJTが中心です。部署によっては上司があまり関わらないこともあり、教育制度は整...続きを読む(全233文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーということもあり、幅広い知識を得ることが出来ます。
物作りから始まり、店舗へ設置した最終形態まで。
日常生活でどこのでも照明があるため、常に意...続きを読む(全167文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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遠藤照明の 他のカテゴリの口コミ

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけておく...続きを読む(全373文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かった...続きを読む(全172文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時間...続きを読む(全188文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうしても...続きを読む(全219文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目にす...続きを読む(全127文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点ということもあり、休みを取るにも、とやかく言われませんでした。有給は全て使い切りました。続きを読む(全54文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな建設プロジェクトに携われることや、照明デザイナーなどのアート系の方々と仕事をする機会があります。続きを読む(全57文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期の育休を取られた後、復帰された上司がいました。続きを読む(全31文字)

株式会社遠藤照明の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED バブルは終わったと思います。現在は価格競争でしょうか。続きを読む(全37文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)

株式会社田原電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)

株式会社シンエイ・ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)

NECライティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)

遠藤照明の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社遠藤照明
フリガナ エンドウショウメイ
設立日 1972年8月
資本金 51億5500万円
従業員数 1,486人
売上高 457億3100万円
決算月 3月
代表者 遠藤邦彦
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号
平均年齢 42.0歳
平均給与 561万円
電話番号 06-6267-7095
URL https://www.endo-lighting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131547

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