この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけておく...続きを読む(全373文字)
株式会社遠藤照明 報酬UP
株式会社遠藤照明の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけておく...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年少しずつは基本給が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなところが気になります。上司、役員から気に入ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも売上に応じて昇給昇格する。プレゼンが上手く、会長に気に入られると、トントン拍子で出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人によって評価が変わる。
無理矢理、評価を上げるようにすることもできるし、
自分でイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度の見直しを検討しているようですが、まだ管理職・営業それぞれが納得できる状態には至っていない状況。残業削減・売上アップ・経費削減と、全て...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が支給されるようになった。
社内の雰囲気がいい為上司を気にせず早く帰ることもできるが、帰宅して自宅で仕事をすることもしばしば。一般職の人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったこと、頑張りについてはきちんと評価をしてくれました。
しかし、出来れば出来るほどたくさんの仕事を振られる。
考えようによっては、さまざま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、いろんな手当がついて、なんやかんやで支給額はそれなりになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価するシステムをとっている。実績を上げればある程度良い評価はいただける。
インセンティブの割合は低く、営業と業務、設計の給与...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が四半期に1回あり、評価する項目が多い。内容もあまり意味があると思えない。本人も上司もやらなきゃいけないからや...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で設定した目標に対しどれだけ出来たかで評価する。という制度では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとそんなに悪くはないイメージ。一応少ないが毎年ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒採用者は5・6年で自動的に主任へ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価項目として訪問件数が重要視されているが、目...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎回難解な評価シートを記入しなければならない。評価の基準はあいまい。
仕事よりも理念の浸透に重きを置いている。社長 現会長の思いをどれくらい理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、お金以上に得られるやりがいがあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が未熟だった面もありますが、目先の仕事に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気さくに話しかけて下さる方が多かった。高校生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌味と中傷。陥れ。
狡さが得をするような...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
チャレンジし社内で注目されるようになれば出世は中途入社でも容易。風通しの良い社風(よく言えば)なので会長社長役員連中との距離感はかなり近いので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事評価制度はシステムが有りますが、どのように実際評価しているのかが疑問が残ります。評価者が評価するレベルに到達していないのはさながから、個人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月、仕事内容や達成率により給料が上下するので頑張れば頑張ったぶんだけ評価される制度になっています。なのでやりがいを持って働けると感じました。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は高いように見えてみなし残業を含むので低いうえに四半期で9日給料が増減するので不安定。
20時以降の残業は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やりがいはある。開発に力を入れている為営業はしやすい。知名度も高くなってきている。風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20代の入社から数年の期間は住宅手当なども厚い。成果主義で厳しい面もあり、営業成績に応じて毎月の収入が変動する。社内営業でよい仕事を取り月々の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目にす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうしても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
海外拠点ということもあり、休みを取るにも、とやかく言われませんでした。有給は全て使い切りました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大きな建設プロジェクトに携われることや、照明デザイナーなどのアート系の方々と仕事をする機会があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
会社名 | 株式会社遠藤照明 |
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フリガナ | エンドウショウメイ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 51億5500万円 |
従業員数 | 1,486人 |
売上高 | 457億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤邦彦 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6267-7095 |
URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
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