回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)
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株式会社遠藤照明
株式会社遠藤照明の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、上司と面談できる機会があり、今後の方向性の話し合いができたのはよかった。また当時は、資格手当もあったので、その辺は良いポイン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけてお...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社と似たような内容と思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
派遣にしては時給はとても良かったです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年少しずつは基本給が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなところが気になります。上司、役員から気に入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも売上に応じて昇給昇格する。プレゼンが上手く、会長に気に入られると、トントン拍子で出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人によって評価が変わる。
無理矢理、評価を上げるようにすることもできるし、
自分でイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度の見直しを検討しているようですが、まだ管理職・営業それぞれが納得できる状態には至っていない状況。残業削減・売上アップ・経費削減と、全...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が支給されるようになった。
社内の雰囲気がいい為上司を気にせず早く帰ることもできるが、帰宅して自宅で仕事をすることもしばしば。一般職の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やったこと、頑張りについてはきちんと評価をしてくれました。
しかし、出来れば出来るほどたくさんの仕事を振られる。
考えようによっては、さまざ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、いろんな手当がついて、なんやかんやで支給額はそれなりになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価するシステムをとっている。実績を上げればある程度良い評価はいただける。
インセンティブの割合は低く、営業と業務、設計の給...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が四半期に1回あり、評価する項目が多い。内容もあまり意味があると思えない。本人も上司もやらなきゃいけないから...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で設定した目標に対しどれだけ出来たかで評価する。という制度で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとそんなに悪くはないイメージ。一応少ないが毎年ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒採用者は5・6年で自動的に主任へ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価項目として訪問件数が重要視されているが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎回難解な評価シートを記入しなければならない。評価の基準はあいまい。
仕事よりも理念の浸透に重きを置いている。社長 現会長の思いをどれくらい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、お金以上に得られるやりがいがあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が未熟だった面もありますが、目先の仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気さくに話しかけて下さる方が多かった。高校生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌味と中傷。陥れ。
狡さが得をするよう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
チャレンジし社内で注目されるようになれば出世は中途入社でも容易。風通しの良い社風(よく言えば)なので会長社長役員連中との距離感はかなり近いの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事評価制度はシステムが有りますが、どのように実際評価しているのかが疑問が残ります。評価者が評価するレベルに到達していないのはさながから、個...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月、仕事内容や達成率により給料が上下するので頑張れば頑張ったぶんだけ評価される制度になっています。なのでやりがいを持って働けると感じました...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は高いように見えてみなし残業を含むので低いうえに四半期で9日給料が増減するので不安定。
20時以降の残業...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不良には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司はいるが基本的に担当者責任 いいよう言うと好きにできるため
図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一部上場企業なので世間体はいいです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
LED バブルは終わったと思います。現在は価格競争でしょうか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
円満に退社出来ました。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に見て、優しい方が多いです。ギラギラした人はあまり居なく、社風もおっとりしているように感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウショウメイ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 51億5500万円 |
| 従業員数 | 1,631人 |
| 売上高 | 537億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 06-6267-7095 |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
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