遠藤照明の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
円満に退社出来ました。続きを読む(全17文字)

【良い点】
上司はいるが基本的に担当者責任　いいよう言うと好きにできるため
図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、上司と面談できる機会があり、今後の方向性の話し合いができたのはよかった。また当時は、資格手当もあったので、その辺は良いポイン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけてお...続きを読む(全373文字)

【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうして...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外拠点ということもあり、休みを取るにも、とやかく言われませんでした。有給は全て使い切りました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
LED バブルは終わったと思います。現在は価格競争でしょうか。続きを読む(全37文字)

【良い点】
円満に退社出来ました。続きを読む(全17文字)

【良い点】
仕事ができる人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した管理体制を敷いている。パワハラにはならない厳しい詰めが行われている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員（非正規含む）は、他の企業から来た人が多く、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ワンマン社長で、立...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに計画する目標の達成度合いを自己評価し、所属上長からフィ-ドバックを受けます。3段階評価となりますが、よ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
9割ぐらいはまともな人が出世してる。
良くも悪くも事なかれ主義で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではパワハラや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に挑戦させてくれる風土だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に質問をできる雰囲気はない。未経験であっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日本の古き良き時代のおじさんたちが管理職を務める会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が課長職まではあがる仕組みだったこと。一方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署毎に組織体制がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、課長代理、課長補佐と似たような役職が多くあり、入社したての...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長の下で一生懸命働く女性は一千万プレイヤーになれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のない人には大変であり、や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列でそれなりの成果をあげていれば自然と役職がついていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事をしようとすると業務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
三菱電機の管理職は、年功序列の文化が根強い一方、2024年から導入された新制度により、成果や行動評価を重視し透明性を向上させています。ただし...続きを読む(全258文字)

【良い点】
仕事ができる人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した管理体制を敷いている。パワハラにはならない厳しい詰めが行われている。続きを読む(全78文字)