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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
株式会社遠藤照明
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤照明の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤照明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、光に対して想いを持っている人がたくさんいた。その人達からいろんな話を聞くのは面白いし、仕事のためになる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業込みで派遣より手取り少ないと知って、あまり魅力を感じることができませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しがよく、管理職になるためのステップアップができる会社です。社内では全国で会議する機会もあり、さまざまな情報交換をし、悩み事を解決してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
従業員は非常に気さくな方が多く、抽象的ではあるが「良いひと」が多い。部署のメンバーに対してはほとんど不満はなかった。その点は素晴らしいと思う...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが社員同士の仲は良い方だと思います。困った事など助け合える環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ああした方が良い、こうした方が良い、という話は出るが、実現するのは事なかれ主義的な事ばかり。本当は色々な案を出せ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の理不尽な行いや不正を庇い合うような姿勢が見られました。ご年配の社員にもその様子を見たので、そのようなことを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人主義なので仕事の進め方の自由度が高い
社員は真面目な人が多い
女性営業マンには負けず嫌いで頑張っている人が多い
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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入社間もない人を除き、ほぼ全員が会長の言動を常に気にして、それに沿うように働いている。特に、管理職以上は部下や横のつながりよりも会長とのつながりを最重要...続きを読む(全220文字)
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家具部門。部門責任者はじめ単純に知力、思考力の欠如。
毎朝、ラジオ体操、唱和、経営理念本の朗読、部門長の持論本朗読、説教を立て続けに行う。
そこでま...続きを読む(全296文字)
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社長の運の強さは本当に恐ろしい。新規事業で何度も失敗しているのに懲りずに挑戦し続けられるのは一代で築いたオーナー企業ならでは。赤字が続いても器具の故障が...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の人柄とスキル。
良くも悪くも管理職がゆるい。コーディネータのおばさま達が我ままですぐに騒ぐので、管理も権力や権限を全面に出した管理の仕方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不良には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司はいるが基本的に担当者責任 いいよう言うと好きにできるため
図々しいぐらいのメンタルだといい部署だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司と面談できる機会があり、今後の方向性の話し合いができたのはよかった。また当時は、資格手当もあったので、その辺は良いポイン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩社員はとても忙しい方でしたが、真摯に話しを聞いてくれました。
自己都合で退職したので、退職する際に良い関係で終わることができたのは良かっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きくなるにつれて上司や周りの人を仲良くされている方が基本は評価されやすい印象がある。
なので、できる限り社内での活動を行うことを心がけてお...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
どんどん新しいことをチャレンジさせてくれる風土のため、やりがいはある。
また日常的に過ごしている中で、飲食店や商業施設など、自社の商品を目に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで予定を決められるため、有給希望日前後にちゃんと仕事を調整すれば、取りやすい風土ではある。ただ、やはり現場納品などどうして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収については同業他社よりベースは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、業務効率化を名目に、残業時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
こればかりは人によるとしか言えないが在籍当時はいわゆるいい人が多かったと記憶している。
中堅規模程度の会社であり、ある程度の部署間の垣根、セ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場。
長年勤めているベテラン社員も多く、安定感のある組織
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
温厚な性格の方が多いと感じる。
基本的にメンバーの進捗を確認しながら業務を進めるパターンが多いのではないかと思う。
そのため、誰にも相談でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とかがいる環境であったので相談もしやすいですし、やりやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
かつてはパワハラ、セクハラも漏れ聞こえてきたが、近年は厳格な処分が下されるようになり、ほとんど見られない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職長などはよくコミュニケーションをとってくれる。相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の古さ。
もう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
失敗しても、リカバリーしたらそれが高評価につながる。最初から上手くいくと、あまり評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった。
新卒だったので相談に乗ってもらいやすかった。
特に新卒研修は手厚かった。ここで社会人のイロハを教わることができ感謝し...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤照明 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウショウメイ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 51億5500万円 |
| 従業員数 | 1,631人 |
| 売上高 | 537億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 06-6267-7095 |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
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