MESSAGE: 日本の“あかり文化”を創造し続ける会社

ＹＡＭＡＧＩＷＡの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数71件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ＹＡＭＡＧＩＷＡはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

1923年に創業以来、長きにわたって日本における照明の文化をリードしてきた会社です。さらに私たちは2013年、セラミックグローバルNo.1※シェアを獲得しているMARUWAグループに加わり、光源開発から照明に関する事業を一貫して行う照明ブランドへと進化いたしました。

これまでは上質な光をお客様にお届けするとともに、照明計画を中心とした快適な建築・住空間をご提案してきました。加えて今後は省エネのみならず光の質を追求した、LED光源開発から照明器具制御技術まで一貫して開発・プロデュースする照明総合企業として成長を続け、品質へのこだわり、優れた意匠性といった強みと、独自のセラミック技術を誇るMARUWAとの融合によって、照明のイノベーションに挑戦していきます。

またYAMAGIWAでは、より新しい価値を提供していくために若い世代の感性や、アイデアが重要になってくると考えています。そのため、これから新しく入ってくる皆さんが長く働け、大きく成長できるように年間休日125日以上、完全週休二日制や、ジョブローテーション制度、新人研修や技術研修及びビジネス英語研修などの教育制度を充実させることで多様な経験とチャレンジ精神を養って欲しいと願い、今後も様々な制度や設備を整えていきます。

※自社調べ

・当社の強み

洗練された技術で高品質にこだわったオリジナル製品開発

安全で上質な光をお届けすることは、私たちの変わることのない使命。
これまでは各光源メーカーのLED光源を選りすぐり、製品化していましたが、グループ企業であるMARUWAとの共同開発により、高品位なスペックのLED光源を光源企画から器具製造・管理までの一貫体制で生産しています。
その品質にこだわった光源を利用し、高品位な光と洗練された意匠を備えたユニークな照明器具を開発。
また、YAMAGIWAらしさを結集させ、世界市場に向けてMade in Japanの照明器具づくりをしていきます。

空間の課題を、デザインされた光で解決する提案力

建築事務所やインテリアデザイナーの方々と協業しながら、お客様の課題を理解した上で解決策としての光を設計し、上質な空間を演出しています。
医療施設・展示施設(美術館、博物館)・都市景観では、マーケットの特殊性から専門的な照明器具と手法を用いて質の高い照明を創る必要があります。
また、オフィス空間・文教施設・商業施設では、時間軸でシーンにふさわしい光を調節するプログラミング技術も欠かせませんが、私たちは様々な要求を満たす照明技術を提供し、常に高い評価をいただいています。

近年では地震の揺れから照明器具や建物をも盛る耐震工事、限られた資料から歴史的な照明器具を復元するプロジェクトなど、豊富な知識や経験をフルに投入したビジネスも展開しています。

世界の一流品を選りすぐり、快適なライフスタイルづくりを提供

世界各国の洗練された上質な照明、家具、住宅調光器など豊富に取り揃え、お客様にお届けしています。
ショールームにお越しのお客様には、住空間を構成するアイテムに精通したスタッフが、家具のレイアウト、照明や家具のプランニングから住宅全体のリノベーションまで、空間全体のコーディネートを提案しています。

また、オンラインストアでは、当社オリジナル照明はもとより、国内外のセンシティブな照明・インテリア商品を取り揃え、高感度なライフスタイルをつくりだす商品購入の場となっています。

・当社の課題

大きな波を乗り越え高利益体質の企業へと生まれ変わっています

リーマンショックからの業績不振の影響で、企業再生機構を経て2013年よりMARUWAのグループ会社として再スタートした弊社。
それまでの古い体質から脱却し、薄利多売方式ではない光を用いた高付加価値な空間づくりに注力した結果、着実に利益率を高め、安定した基盤が出来てきました。ここまで到達するまでには大きな痛みも伴いましたが、弊社が社会に価値を提供し続けていくには避けて通れない道でした。
これからも付加価値の高い空間を作り続け、より一層グローバルにビジネスを展開していくために弊社は進化し続けます。そのためにも新しい視点を持った新しい若い力に加わっていただくことが必要になります。

・向いている人

■照明に興味のある方
■相手の立場に立ち、課題解決に向けた提案ができる方
■英語を活かした仕事をしたい方
■コミュニケーション力がある方
■主体的に物事に取り組まる方

・向いていない人

■照明に興味のない方
■自分本位で考えを押し付ける方
■無責任な方

ＹＡＭＡＧＩＷＡの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ＹＡＭＡＧＩＷＡのみんなの就活速報

面接官/学生
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ＹＡＭＡＧＩＷＡの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 4.3

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 1.3

福利厚生: 1.3

成長・将来性: 2.2

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 5.0

入社後のギャップ: 4.7

退職理由: 3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＹＡＭＡＧＩＷＡの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの就職難易度・採用大学を公開中！

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ＹＡＭＡＧＩＷＡの社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

【良い点】
土日祝日は休める社員が多いこと。仕事量の少ない人または部署はフレックス休暇や時間調整を利用して午前や午後を休みにするなど、個人の裁量で調整がで...続きを読む(全221文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

【良い点】
他社メーカーではできない貴重な案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がかなり数が少なく、金額も高いため提...続きを読む(全135文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

【良い点】
親会社の業績がここ数年かなり良く、それに便乗してボーナス支給額が業界トップクラスとなっている。資格グレード次第では部長職でなくても額面で年30...続きを読む(全254文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
女性でも積極的にスキルを学ぶことができ、周囲にも積極的にサポートしてくださる方々が多いと思います。
最近は女性の採用率も多く感じられ、女性が活...続きを読む(全99文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。
唯一述べるとすれば、社内の雰囲気がとてもアットホームだということです。
周りにはサポート、応援...続きを読む(全91文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

40代後半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第という所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況も考えず、親会社の言いなりになり、人員削減を進める...続きを読む(全195文字)

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回答者：

40代後半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

【良い点】
当時社長が女性だったこともあり、女性には比較的優しい職場だと思う。
また、接客業務を伴うショールームなどもあり、多くの女性が気持ちよく働ける環...続きを読む(全191文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

40代後半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

【良い点】
人員削減のあおりを受け、業務1名で仕事をすることになった。業務が多岐にわたり、残業時間が増え続ける結果となった。まだほぼ休日出勤しなくてよかっ...続きを読む(全187文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だった...続きを読む(全198文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

30代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

【良い点】
地元に戻ることになり退職しました。
退職の際は、皆さんに温かく見送って戴きました。とにかくみなさん仲が良く、さまざまな部署の方々が送別会に参加...続きを読む(全180文字)

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（71件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＹＡＭＡＧＩＷＡの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡに関する口コミはありません。

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※ 就活QAラボでの質問に進みます。

ＹＡＭＡＧＩＷＡの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ＹＡＭＡＧＩＷＡの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

その他

??? 万円

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ＹＡＭＡＧＩＷＡの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
フリガナ	ヤマギワ
事業内容	照明器具の企画、開発、製造、販売照明・インテリア計画のご提案照明・家具の輸入、販売
設立日	2011年8月
資本金	1億円
従業員数	137人
売上高	63億6000万円 ※2018年3月
代表者	神戸誠
本社所在地	〒105-0014 東京都港区芝3丁目16番13号
事業所	【本社・お客様相談室・東京営業本部】〒105-0014　東京都港区芝3-16-13　MARUWAビル【yamagiwa tokyo外商部】〒107-0062　東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9階【中部支店】〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9　MARUWA名駅ビル3階【関西支店】〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町4-1-7　大阪第二有楽ビル9階【九州支店】〒812-0018　福岡県福岡市博多区住吉3-1-80　オヌキ新博多ビル1階【金沢営業所】〒920-0853　石川県金沢市本町1-7-2　みやび・る金沢102 【中四国営業所】〒730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5　合人社広島大手町ビル2階【MARUWA YAMAGIWA(マレーシア)】 Lot 26-1, Jalan Pengaturcara U1/51A, Pusat Perniagaan UOA Shah Alam, Seksyen U1, 40150 Shah Alam, Selangor Durul Ehsan, Malaysia
関連会社	(株)MARUWA (株)MARUWA SHOMEI (株)MARUWA QUARTZ (株)MARUWA CERAMIC MARUWA YAMAGIWA Sdn. Bhd.
平均年齢	44.3歳
平均残業時間（月）	21時間
電話番号	03-6741-2300
お問い合わせ先	株式会社YAMAGIWA 総務人事室 TEL:03-6741-2323(直通) E-mail:saiyo@yamagiwa.co.jp
URL	https://www.yamagiwa.co.jp

NOKIZAL ID: 1313615

ＹＡＭＡＧＩＷＡの業績データの推移

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの2026年

売上高: 78億1200万円
営業利益: ----

	21年	22年	23年	24年	26年
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	35億6900万	43億3600万	44億6400万	43億2100万	56億8300万
純資産（円）	22億4800万	28億7600万	30億2400万	30億7300万	39億6500万
売上高（円）	63億6200万	64億4400万	67億6600万	63億2600万	78億1200万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	7億7600万	8億2800万	9億6500万	7億8600万	16億7900万
当期純利益（円）	4億5000万	6億2700万	6億4800万	5億4800万	10億9300万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 7.8	1.29	5.0	- 6.5	23.49
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	12.2	12.85	14.26	12.42	21.49

※参照元：NOKIZAL

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