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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岡製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岡製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岡製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岡製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.5

山岡製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山岡製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手でも有給は取りやすい環境だと社員の方が言っていた。続きを読む(全27文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量の少ないタイミングや仕事に影響のないタイミングであれば、特に理由が無くても有給休暇は取りやすいと思う。
年末年始の休暇が基本的に一週間あ...続きを読む(全184文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは帰りたいと言えば帰らせてもらえる。残業代はちゃんと出る。4時間以上の残業の場合、弁当有り。交代勤務の解除も申し出れば可能。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思います。
その理由として、金曜日は会社全体で定時に帰るという風習があるからです。
残業する時はしますし、...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

山岡製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高精度かつ高品質というブランドを持っているため、パイプの太い大手企業もそれなりにある。財務状況も良質。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル化やOJTなど、教育の土台はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために行う自己啓発活動が査定に影響し、...続きを読む(全220文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は他メーカ系中小企業の範囲では平均的には感じています。
年齢での昇給よりも、能力による評価で昇給しやすくなるため、自分の実力次第で年収...続きを読む(全220文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはワークライフバランスがとりやすい。事務系は残業がほぼないこともあるがその分給与が低いため生活は苦しくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全364文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職人のような技術力を身につけることができる。続きを読む(全22文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

手取りは低いがボーナスは高いと社員の方に教えてもらった。続きを読む(全28文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

転勤はなく、京都で働けるため、同じ場所で働きたいと思う人にとっては良いかと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職人系にも若い女性がおり、男女問わず働ける環境だと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員に粘着質な社員もいる。貴重な女性社員なので、周りは何も言わないのかも知らないが、古い体質の会社なので、にも...続きを読む(全90文字)

株式会社山岡製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイド
【気になること・改善したほうがいい点】
価格勝負に負けており、独自性をどう出していくか。話が出ても頓挫していることが多いように...続きを読む(全92文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

株式会社京都製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山岡製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山岡製作所
フリガナ ヤマオカセイサクショ
設立日 1954年11月
資本金 6240万円
従業員数 190人
代表者 山岡靖尚
本社所在地 〒606-8357 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町8番地
NOKIZAL ID: 2204135

山岡製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。