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職人系にも若い女性がおり、男女問わず働ける環境だと感じた。続きを読む(全29文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岡製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岡製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職人系にも若い女性がおり、男女問わず働ける環境だと感じた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員に粘着質な社員もいる。貴重な女性社員なので、周りは何も言わないのかも知らないが、古い体質の会社なので、に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく僅かですが良くしてくれる方たちがいた。また小さい会社なので薄っすらではあるが皆互いの仕事内容を把握しあっているため、ある程度仕事の進めや...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
TOEIC800点以上取ると向こう2年は毎月10,000円の補助が出る。企業型DCがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で指定されている資格を取得すればその分手当がもらえる。1番良い資格だと月1万円支給される。技術系は資格を取れば取るほど給与が上がる。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収自体は他メーカ系中小企業の範囲では平均的には感じています。
年齢での昇給よりも、能力による評価で昇給しやすくなるため、自分の実力次第で年...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マニュアル化やOJTなど、教育の土台はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために行う自己啓発活動が査定に影響し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
高精度かつ高品質というブランドを持っているため、パイプの太い大手企業もそれなりにある。財務状況も良質。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスがとりやすい。事務系は残業がほぼないこともあるがその分給与が低いため生活は苦しくなる。
【気になること・改...続きを読む(全364文字)
職人のような技術力を身につけることができる。続きを読む(全22文字)
手取りは低いがボーナスは高いと社員の方に教えてもらった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休など友人がとっていたり、女性は働きやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいないので、男性はあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社山岡製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマオカセイサクショ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 6240万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 52億4699万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山岡靖尚 |
| 本社所在地 | 〒606-8357 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町8番地 |
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