この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体は、今後も必要とされているものなので、それにともない、はんどうたい製造装置も必要とされていくものだと思うので、事業の成長性はみこめるもの...続きを読む(全83文字)
株式会社アルバック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半導体は、今後も必要とされているものなので、それにともない、はんどうたい製造装置も必要とされていくものだと思うので、事業の成長性はみこめるもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お互い仲が良く、人間関係はとても良好だと思います。一緒にいいものを作っていこうという感じで、足の引っ張り合いはないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均以上だと思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、評価をする直属の上司による判断がかなり重視され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給は申請しやすく、よほどのことがないかぎり、申請して断られることはありません。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入ってからの教育制度は整っており、入社後、スキルアップ、キャリア開発していけるものと思います。技術の会社なので、入社してから学ぶこともたくさん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同僚の女性もわりかし男性との扱いが近いので非常にやりがいがあるのではと感じています。
会議でも進んで発言しますし、田舎企業特有の女性軽視的なも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に優良企業と感じております。社内教育制度や資格制度は非常にしっかり構築されているのでスキルアップはかなりしやすい環境かと感じています。
海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半導体自体は、今後も必要とされるため、半導体業界という点では、良いと思います。
ただ、今後、半導体は、大きな装置でなくても、小型の装置で、カス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職ごとに給与テーブルが決まっているため、わかりやすいというメリットがあります。
また、出世した後の給与も分かるため、人生設計をしやすいという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績連動性ではあるが、業績が良い時はボーナスがたくさんもらえ、
年収はかなりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てに理解が多く、保育園・小学校の行事での有給は取得しやすい環境であった。シフト出勤もすることができ、前日までに上司に相談すれば活用すること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同世代も多くプライベートで仲良くなれる人もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境・教育を整えてほしい。
モチ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性部長がいる部署にいたので、性別差別はなく、能力や動力で頑張れると思います。産休や育児休暇や介護休暇も支援もあり、良いどころです。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務上、周りの方々とコミュニケーションとりながら仕事をスムーズに進める職場です。上司への相談や提案はしやすい環境です。
また、有給休暇も相談し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度しっかりして、新入社員(契約、派遣含め)にとってよいと思います。
常に新しい法令を更新し、関係部署にすぐ行って情報共有していく。
新し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いくじきゅうかや、時短勤務などの最低限のせいどはそろえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が開発職だからということもある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
納期が近い時は忙しく残業も多くなるけいこうにあるが、それいがいであれば比較的休暇もとりやすく、ワークライフバランスは悪くないのではないだろうか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇を社内ではなぜか年休と呼ぶ風習がある。ワークライフバランスバランスはとてもよいと思う。有給もとても取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性が多くの人口を占める会社なので、男性は比較的女性に優しい。ただ40代以上が非常に多いので、平気でおばさんとか、あの太ってる女の人、とかコン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メニューは少ないのが残念ではあるが、食堂が格安で利用できるため、昼食費がほとんどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度裁量は与えられるのでやりがいはあると思う。
ただし待ってても来るわけではないので率先してやるようにしないと
何事も降っては来ない。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、時期的な問題はあり、残業もそうだが時期的に取るのが厳しい場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、成果主義的な評価もあります。
残業代は出ますし、有休もまぁまぁ取れます。
ボーナスも業績に合わせて出ます。
また海外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料自体は妥当性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前に大きな給与体験の変更がありました。
それに対して批判的な意見があ...続きを読む(全393文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。