この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給は申請しやすく、よほどのことがないかぎり、申請して断られることはありません。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の都合さえつけば、申請すれば自由に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、部署によってはサービス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は多くはないと思う。残業を減らす活動が各部署で積極的に行われている為、残業は少ないと感じる。休日もしっかりあり、有給も取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしが非正規社員だったこともあり、定時退社が基本でした。残業を頼まれることもありましたが、決して無理強いされることはありませんでした。プライ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
納期が近い時は忙しく残業も多くなるけいこうにあるが、それいがいであれば比較的休暇もとりやすく、ワークライフバランスは悪くないのではないだろうか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇を社内ではなぜか年休と呼ぶ風習がある。ワークライフバランスバランスはとてもよいと思う。有給もとても取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、時期的な問題はあり、残業もそうだが時期的に取るのが厳しい場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週二回設定されており、私の部署では定時帰り必須のため、早く帰ることができる。また、スポット年休制度があり、有給を半期に一回使用で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が比較的よいのではないでしょうか。失敗はとがめられますが、失敗で個人に責任を取らさせるような事はありません。ある程度仕事を任せられるのでや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部によって長期出張となりプライベートがなくなる。ただし、出張終了後にまとめて代休取得可能。有給休暇は自由に取得できる環境。女性は産休、産後...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
定時になって、すぐに席を立っても、おかしい目で見られません。お昼休みも12時になって、すぐに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本的に休みになる為ワークライフバランスは良いと思う。仮に休日出勤をしても振替で休みが取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当製品の設計全般(仕様、回路、機械、機構、ソフト、生産技術)や、技術営業、購買、管理、新規開発など、多岐に渡る業務を入社後、3ヶ月で実務配置...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的残業に厳しく、管理職以外の人間は早め帰宅し、夜を家族と過ごせてよい。忙しくなると残業はあるものの、それほど多くはなかった。しかしながら管...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結論から言うと自由に休みが取れる部署と全く休みが取れない部署とに分かれます。設計等は土日も出勤する事もあり、残業が重なる時期も多いです。
但し...続きを読む(全204文字)
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基本的に残業が少なくなるよう管理されているので定時のときはすぐに帰る人が多かったです。特に社員の方はチャイムが鳴ると同時に帰る人が多かったです。そのため飲...続きを読む(全185文字)
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本社部門ではサービス残業はあまり見られず、残業手当がすべて支給されるため、残業もそこそこに早く帰らないと行けない空気がある。残業ばかりしているとよっぽど仕...続きを読む(全155文字)
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残業は、規制なし。不況なると残業代なし。ワークライフバランスという概念がない。
残業は、管理されていないため。ほとんど自己申告。大部分が、生活残業。
...続きを読む(全171文字)
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OJTは上司が行うため人によりばらつきがある。
しかし、大きなグラウンドがあり休み時間になるとそちらでサッカーやキャッチボールをすることも可能。また、私...続きを読む(全155文字)
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装置の立ち上げ等で現地に行くことがなければ、ワークライフバランスはいいと思う。
しかし、いったん現地に行ってしまうと、半年から1年帰ってこられないという...続きを読む(全295文字)
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部署(事業部)によるが、残業は厳しく管理されている。会社としては、残業して欲しくない状況であり、定時帰宅が容易な部署は多い。
基本的に、仕事の進め方は...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりがいは無いが残業もなく働きやすい。
社員の方々はみんな優しく分からないことはちゃんと教えてもらえました。
派遣社員だったので人間関係の良し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の成果を認められることがやりがい。
目標に対して達成できた時に評価を明確にされたことは良かった。また難しい仕事を乗り越えられたときにやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前からのフラットパネルディスプレイの売り上げは市場が縮小気味だが、電子機器事業は受注が非常に多いです。半導体も頑張っているので、将来性は十分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講座...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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