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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を取る制度はあるし、部署によっては日ごろから定時退社ができるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合により、勝手...続きを読む(全129文字)
繁忙期には残業が多くなりますが、有給取得率は高めで、完全週休二日制です続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年04月に20日間与えられる。有給休暇消化奨励も積極的に行われている。周囲に有給休暇を全部消化する人もいれば殆ど使わない人も居た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
①業務の都合がつけば、有給休暇を自由に取得できる
②有給休暇(社内では「年休」と呼ばれる)が取りやすく、ワークライフバランスが良好
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置一台に対して各部署一人ずつしか担当がいないため、一人に不可が多くかかり、他の社員はフォローができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給は申請しやすく、よほどのことがないかぎり、申請して断られることはありません。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の都合さえつけば、申請すれば自由に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、部署によってはサービ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は多くはないと思う。残業を減らす活動が各部署で積極的に行われている為、残業は少ないと感じる。休日もしっかりあり、有給も取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしが非正規社員だったこともあり、定時退社が基本でした。残業を頼まれることもありましたが、決して無理強いされることはありませんでした。プラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
納期が近い時は忙しく残業も多くなるけいこうにあるが、それいがいであれば比較的休暇もとりやすく、ワークライフバランスは悪くないのではないだろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇を社内ではなぜか年休と呼ぶ風習がある。ワークライフバランスバランスはとてもよいと思う。有給もとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、時期的な問題はあり、残業もそうだが時期的に取るのが厳しい場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週二回設定されており、私の部署では定時帰り必須のため、早く帰ることができる。また、スポット年休制度があり、有給を半期に一回使用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が比較的よいのではないでしょうか。失敗はとがめられますが、失敗で個人に責任を取らさせるような事はありません。ある程度仕事を任せられるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部によって長期出張となりプライベートがなくなる。ただし、出張終了後にまとめて代休取得可能。有給休暇は自由に取得できる環境。女性は産休、産...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
定時になって、すぐに席を立っても、おかしい目で見られません。お昼休みも12時になって、すぐ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本的に休みになる為ワークライフバランスは良いと思う。仮に休日出勤をしても振替で休みが取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当製品の設計全般(仕様、回路、機械、機構、ソフト、生産技術)や、技術営業、購買、管理、新規開発など、多岐に渡る業務を入社後、3ヶ月で実務配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組織として各部署と連携して、装置をつくるので、各部署の担当者とコミュニケーションをとり、仲よくなれば仕事が円滑に回り始めることもある。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,882人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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