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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を取る制度はあるし、部署によっては日ごろから定時退社ができるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合により、勝手...続きを読む(全129文字)
繁忙期には残業が多くなりますが、有給取得率は高めで、完全週休二日制です続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年04月に20日間与えられる。有給休暇消化奨励も積極的に行われている。周囲に有給休暇を全部消化する人もいれば殆ど使わない人も居た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
①業務の都合がつけば、有給休暇を自由に取得できる
②有給休暇(社内では「年休」と呼ばれる)が取りやすく、ワークライフバランスが良好
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置一台に対して各部署一人ずつしか担当がいないため、一人に不可が多くかかり、他の社員はフォローができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給は申請しやすく、よほどのことがないかぎり、申請して断られることはありません。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の都合さえつけば、申請すれば自由に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、部署によってはサービ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は多くはないと思う。残業を減らす活動が各部署で積極的に行われている為、残業は少ないと感じる。休日もしっかりあり、有給も取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしが非正規社員だったこともあり、定時退社が基本でした。残業を頼まれることもありましたが、決して無理強いされることはありませんでした。プラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
納期が近い時は忙しく残業も多くなるけいこうにあるが、それいがいであれば比較的休暇もとりやすく、ワークライフバランスは悪くないのではないだろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇を社内ではなぜか年休と呼ぶ風習がある。ワークライフバランスバランスはとてもよいと思う。有給もとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、時期的な問題はあり、残業もそうだが時期的に取るのが厳しい場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週二回設定されており、私の部署では定時帰り必須のため、早く帰ることができる。また、スポット年休制度があり、有給を半期に一回使用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が比較的よいのではないでしょうか。失敗はとがめられますが、失敗で個人に責任を取らさせるような事はありません。ある程度仕事を任せられるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部によって長期出張となりプライベートがなくなる。ただし、出張終了後にまとめて代休取得可能。有給休暇は自由に取得できる環境。女性は産休、産...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
定時になって、すぐに席を立っても、おかしい目で見られません。お昼休みも12時になって、すぐ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本的に休みになる為ワークライフバランスは良いと思う。仮に休日出勤をしても振替で休みが取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当製品の設計全般(仕様、回路、機械、機構、ソフト、生産技術)や、技術営業、購買、管理、新規開発など、多岐に渡る業務を入社後、3ヶ月で実務配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収については、基本給に加えて年2回の賞与と残業代が支給されるため、同業他社と比較しても大きな不満はありませんでした。入社時の基本給は月25...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
海外駐在時には年収が上がる。
手当がつくのもあるが、家賃補助なども手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で一般職の給料...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各分野の部長級になると、非常に分野ごとに深くまで知り尽くしており
その内容を頑張っていれば、知識が増え、顧客ともしっかりと議論が技術ベースで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術、研究には取り組む姿勢は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに開発を進め、市場を独占できる可能性はある技術を見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の方は非常に良い方が多く話がしっかりとできる環境。
退職前にある程度の打診などはしていただけること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
会社の保養所利用制度があったり、個人で一般のホテル利用しても補助金制度があったりしました。とても恵まれていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
長年働いている人が多くいる印象でした。温厚な人が多かったので女性に配慮があり、働きやすかったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場にいる感覚で言うと正直かなり外部環境に左右される会社ではあるが長期的に見れば伸びる領域にしっかり乗っている会社だと思う まず前提として真...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とにかく技術に対するこだわりが強い会社だということだと思う 真空というニッチだけど産業の根幹に関わる分野で長年やってきているので単なる製品売...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務の調整さえできていれば希望した日に休みを取ることについて大きな抵抗はありませんでした。
長期休暇についても...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
特に理由はきかれませんが、忙し過ぎて取る気にならないです。
日曜日出勤だと振替休日もらえます。
【気になること...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
休暇はよく取れるので楽でした。
とりあえず休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休出はあるので注意
お金稼ぎたいのであれば何とかなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
9時-5時
残業10時間以下(課によっては30⤴︎)
常昼
だったので、労働条件は良かった。
繁忙期は毎日3時間残業してる課もあったけどそう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な大手企業のような福利厚生は非常に整っており、休暇も基本的にはいつでも取得可能。寮や社宅も各地にあるため、若手のうちでも十分に余裕のあ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分がいたところは残業が全くなかった。他部署でも多くて月に10時間ほどだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはそれなりにありカレンダー通り休める。
有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くと僻地で3ヶ月ほど滞在すること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休は月1回とれる。組合もあるためある程度残業時間に関する定めは守れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休自体も取れる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アウトソーシング形態のため、就業先の選定に際しては希望条件を営業担当へ共有することで、勤務地・勤務時間帯・フレックス制度・リモート可否など、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。リモートは請負なら可。派遣では客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はグレー。技術派遣となると、客先で働...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,790人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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