この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
株式会社アルバック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は半導体需要が高いので業績がいいですが、需要が落ち着くとどうなるか分からない業界です。ボーナスも数ヶ月分下がるこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いため、会議で喧嘩状態になることも多いですし、自分のアイデアで装置をコストダウンしたりするような改善...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいためです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置一台に対して各部署一人ずつしか担当がいないため、一人に不可が多くかかり、他の社員はフォローができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習支援が充実しており、スコアに応じて会社からの補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当はなし。副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとする...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
効率の良い社員にはどんどん仕事がふられるのでスキルUPしやすい。
新しいことにチャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若い管理職が多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多めとなっている。加えて休日もほぼ出勤しているように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全ての部門で賃金形態が同じ。
残業代が全て支給されるので残業すればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半導体の前工程に強い。長年の実績と技術力がある。半導体は今後さらにグローバルで需要見込めるため、非常に将来性はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特にこれといって揉めることもなく辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どボーナスが出ず、人身削減も行ったあとだったので激務だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
FPD、半導体業界向け中心のボラティリティの激しい会社なので、景気がいい時はメーカー平均より給与は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
これといった教育は無く、何があろうと放任されていた。そのおかげもあって自分でなんとかする姿勢とスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常に技術力があるという人事の説明どおりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の商談には技術者がフォローしてくれる(というより...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
温厚な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2005年頃は社員の80%が理系かつ関東出身者が多かったのが特徴的だった。(技術...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講座...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
以前からのフラットパネルディスプレイの売り上げは市場が縮小気味だが、電子機器事業は受注が非常に多いです。半導体も頑張っているので、将来性は十分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割には事業セグメントを幅広く広げ過ぎ。また競争力のある商品が少ないくマーケットシェアが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度個人裁量が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が仕事で積み上げた成果を横取りして自分の成果にする悪しきカルチャーあり。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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