この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で給与がいい
【気になること・改善した方がいい点】
数字にかなりストイックにならないとやっていけない環境で精神的に辛い部分はあ...続きを読む(全154文字)
株式会社サカイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で給与がいい
【気になること・改善した方がいい点】
数字にかなりストイックにならないとやっていけない環境で精神的に辛い部分はあ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは、お客様を相手にする接客業であるので、お客様が知らないことを教えてあげることにより、自分のファンが増え、お客様を紹介してくれることもしばしば。ま...続きを読む(全161文字)
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業務は顧客、エンドユーザー先に常駐で、基本的には全てを任される状態。悪くいえば放置。責任を持って仕事にあたれるが稼働の高さも自己責任。高稼働が続いても特に...続きを読む(全152文字)
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基本的な事は店舗内である程度できます。若い間は勤めるにはいいかもしれません。スタッフも皆若い方が多いです。やる気があれば店長までは割りと早く上がれます。そ...続きを読む(全163文字)
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基本的に上司が店舗の店長しかいないので、やる気次第でなんでも出来ます。普段はゆるい環境に身を置くことになるので、社会人として常識を持ってやれば問題ありませ...続きを読む(全152文字)
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入社した当初はとにかく売れば手当が付くような環境だったので、販売に意欲的になれました。しかし次第に売る台数だけではなく様々なノルマを越えないと手当が1円も...続きを読む(全160文字)
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スタッフの人数が非常に少なく、何の知識もない状態での入社でもすぐに店頭に出されました。その後病気をしても、有給を使えず、出勤を強要されました。いらないもの...続きを読む(全201文字)
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実績主義なので販売台数を伸ばしただけ給料やボーナスに反映されます。また社員旅行が海外だったため、業績にいよってランクわけされるものの割と仲の良いペアにして...続きを読む(全161文字)
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ノルマがある方がやりがいを感じる方にとっては、とてもいいと思います。毎月毎月個人ノルマがありそれに向かって販売をしていきます。ノルマが達成出来れば、手当も...続きを読む(全169文字)
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接客業なので向いてる人はやりがいを感じる職場かもしれない。お客様の前での言葉遣い、マナーはもちろん、業績重視なので1にも2にも業績を伸ばす社風。気力体力の...続きを読む(全175文字)
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お客様に感謝された時嬉しいです。
しかし、無理な目標をたてられ達成出来なければ毎週早朝会議に本社へ怒られに行かなくては行けません。また手当ても出ず延長営...続きを読む(全212文字)
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お客様が笑顔で契約してくれたときには涙がとまりませんでした。それというのも私は全く仕事ができず毎日のように上司におこられており、家に帰ると一人でいつも泣い...続きを読む(全156文字)
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入社時に、個人ノルマは少なく店舗全員での目標だからあまり目標に追われたりはしないと言われましたが、店舗内であまりにも差が開くと休日でも早朝から呼び出されま...続きを読む(全285文字)
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面白味なんてものは不可能な数字がたまたま目標達成した時だけです。iPhoneなどの発売時、基本はストレスとの戦いです。毎日監視カメラで監視され、悪い部分を...続きを読む(全157文字)
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スマートフォンが発売された頃はスマホの仕組みの勉強が本当に大変でした。11時オープン20時クローズでしたが、スマホが発売された3日間は9時~21時までぶっ...続きを読む(全193文字)
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自分の売り上げた端末がそのままポイントとして結果が残るので実績がわかりやすいところにやりがいがある。しかし、経営陣の現場を一切理解していないノルマを課して...続きを読む(全189文字)
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販売したらした分だけ、ご褒美?がもらえるのはありがたい。やっぱりお客様にありがとうと言われることが、一番嬉しい。もちろん販売実績ナンバーワンになった時もう...続きを読む(全157文字)
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頑張って販売して、お客さんによろこんで帰って頂けるとこちらまで気分が良くなります。ただ、会社はただ販売台数を伸ばしたいだけにおもえる支持。自分の中でものす...続きを読む(全164文字)
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成果至上主義のため実績を出すことへのプレッシャーがかなりありますがその反面、
達成した時の給料での反映や、上層部からの信頼感と言ったものが感じられるのが...続きを読む(全154文字)
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自分自身の意見を上層部に伝えることができ、かつ採用して頂けるチャンスも多いため日頃からアイデアを考える面白さがあります。また、仕事の結果は即時に自身の評価...続きを読む(全153文字)
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月の販売目標台数とかきまっていて、全員で頑張ろうっていうチームワークはいいと思いました。
お互いがお互いを助け合うような職場で、人間関係は良好だと思いま...続きを読む(全156文字)
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店舗ごと個々に売り上げ目標などが設定されるので、
数字を追う分やりがいや達成感があります。
売り上げ目標など達成した時は、基本給とは別に報奨金が
で...続きを読む(全156文字)
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・キャリアショップなので制限はあるものの、店舗を自分たちで作りあげていかれる。
・平均年齢が若く、みんな仲が良いので、お互いに協力しあえる風土。そのため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗の忙しさに左右される。繁忙期は残業がある。当時は棚卸等で、数が合わないときは、帰りが遅くなることもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の比率が高いように思う。若い世代が多いので、よくも悪くも現場は活気があることが多い。仲間同士で協力して数字目標を達成するのが好きな人には向...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しているイメージ
やる気のある女性も積極的に昇格している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が真面目な社員が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験でもどんどん挑戦できる環境で最初の方はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でそのまま店長になる人も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通の福利厚生のみ。
最近になって2500円分の食事補助が出たくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上に住宅手当など...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人とアルバイト2人で組んで基本的に仕事をします。正社員のひとがら次第でやりがいややる気などが大きくかわりま...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
携帯キャリアの資格手当がある。
努力次第で早期の給与アップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での給与水準は低く、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は新卒同士の繋がりを大切にしてくれる風潮がある気がする。入社後の新入社員研修は充実していたし、実際のソフトバンクでの研修も何回も開催され、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
手当がたくさんつくので月給はいい。ソフトバンクの資格で最上位クラスを取得するともっと上がるので上を目指す分にはとてもいいと思う。社宅も新卒なら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社直後は教育体制はしっかりしていると思うが、入社してからキャリアアップになるような研修が開かれたことなどはなかった。現場の責任者も教育には無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の人生に大きくかかわる「働く」を支援する仕事であり、サイトの規模も大きく、多くの求職者、企業を支援できるという意味ではやりがいは感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様と接する機会が少ないので、外部とのコミュニケーションが苦手な人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パンが好きならミキシングからすべて一応教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取でしかない
季節商品のレシピが店側に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クリエイティブを追求すること自体は、会社としても積極的に推奨し、勉強会なども定期的に行っています。そのため、クリエイティブ力を磨くやりがいはあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
いろいろな用途の建築設計、工事監理の経験ができ自分の糧にしていくために面白い事務所だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
人がいない時に混むと、ピークを乗り切った後の達成感はすごい。
また、接客時にみられるお客様の笑顔は格別。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、ただ与えられたタスクをこなすだけでなく、顧客の抱える課題を深く理解し、それを解決するための提案やサポートを通じて信頼を築いて...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
単調作業なので業務自体はそこまでハードではない。大手企業の人々と関わることができることが個人的には嬉しかった。仕事ができる人たちの仕事の進め方...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
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フリガナ | サカイホールディングス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 7億4741万9000円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 148億4800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 朝田康二郎 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 052-262-4499 |
URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |
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