この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。職種にもよるが、在宅勤務の制限がなく可能である。また、社員も穏やかで温厚な方が多く、対人関係でストレスを感じ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
医療機器という人の役に立つ仕事だからモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スパンが恐ろしいほど長く、設...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早期退職制度があって補助金が出るので退職してもしばらくは路頭に迷うことがない。転職後に年収が大幅に下がるだろうけど、それでも悪くないと思う。6...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオープ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても新しい技術が出るわけではなく、得られるものが無くなってきたと感じるため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊度合いが大変な...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、給与水準は上がるのでメリットはあります。
しかし、技術職などの場合、人事体系上は、管理職と同等の給与...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客と直接関わる部署でなければほぼ出社がないことは個人的には良かったが、新入社員や別職種への異動があると慣れるまでかなり苦労すると思う。これは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職に当たって、手続きなどで困ることはない。人事部からのサポートというよりは、組合の職場委員なども機能しているので何か問題があれば、そちら経由...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長く働ければ、長く働きたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を契約社員にすることは少なくないが、正社員登用は望みが薄い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や組織の改革を進めるのは良いが、そのせいで社員個人のキャリアが詰まってしまったり、外部から来た社員をマネジ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
収入面、企業の安定性、優秀な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でもあると思うが、会社都合により、なかなか本人の...続きを読む(全122文字)
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2011年オリンパス事件があり、経費削減のため契約社員がほぼ切られました。悔しかったです。もちろん我々には謝罪もなし。突然そんなことになるのだと知りました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
過去の業務が正しくなかったため、今になってやり直し等の後戻り対応が多い。
ただし、知識としては色々学べたり他部門との連携など、メンバーでありな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスメディカルシステムズ所属。医療機器開発部門では、開発陣が様々な事をやらねばならないため、機械設計や技術開...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目:ライフプランの立てにくさ。子会社出向による転勤は事前に期間を伝えられるものの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえに販売支店を多く持っているため
急な人材補充に対しても柔軟に対応できるため退職に際しても
スムーズに対応できた.
営業職ゆ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与水準は高い方だと思う。また技術力が高くシェアno1の製品がある。特に内視鏡は利益率も高く安定して利益を出していた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退社を申し出たとき、上司に一旦止められるも親身に聞いてもらい、とても良いイメージであった。また退職の方法も専門の部署がありスムーズな対応であっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・年収が良い
・優しく人が多い
・手順書など揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・リソース配分がおかしい。
掛け持ちプロジェク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。(約年間7か月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事を行う環境については特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトになりすぎている。退職者が出ないように過保護になり過...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。