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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリンパス株式会社
社員・元社員によるオリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編を何度も繰り返しているが、有効な効果を得られているとは思えない。むしろ悪化していると感じる。事業売却や組...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題に対しての対応や、他事業への転換の難しさ、将来性を鑑みて退職検討中。
黒字リスト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすさ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうあがいても根強いオリンパス事件に象徴される文化はかわらない。またナニかしらしで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度、福利厚生はしっかりしている。年間休日129日、フレックスタイム・在宅勤務制度を導入し、育児・介護休暇やカフェテリアプラン、社宅・持株会...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わり、かつてのような技術を育てる風土が失われた。
医療特化を目指すというが、それが達成できる実力はな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが手厚く流石は大手企業と思えるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく上層部からの圧力があったと思わ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からトランスフォームやグローバリゼーションが進み、東京の組織は外国人と日本人の混声組織になっている。そのた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブ型のため仕事にマッチしてればよいがマッチしていないとひどくつまらない仕事となる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型により...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職する時もスムーズ良く退職できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はしっかりと言わないといけない為、少しネックだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内視鏡のシェアが高く、社員はまじめな人が多かった。メーカーとしては給与水準は高い方だと思う。また技術力が高くシェアno1の製品がある。特に内...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
退職する際に、当時の上司(役員)に相談し、アドバイスをもらった。転職先とオリンパスの違いやリスクを含めて慰留を勧められたが、退職を決断した。...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場を全く理解していない。
経営陣のビジョンが不明瞭である。
将来的に会社がどうなるか不安である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昔ながらの人間関係を大事する会社となっていますので、会社が好き嫌いとよりも人が好き嫌いと言うことが会社の相手ことに大きく依存するかと思ってお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。職種にもよるが、在宅勤務の制限がなく可能である。また、社員も穏やかで温厚な方が多く、対人関係でストレスを感...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
医療機器という人の役に立つ仕事だからモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スパンが恐ろしいほど長く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早期退職制度があって補助金が出るので退職してもしばらくは路頭に迷うことがない。転職後に年収が大幅に下がるだろうけど、それでも悪くないと思う。...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても新しい技術が出るわけではなく、得られるものが無くなってきたと感じるため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊度合いが大変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社した当時は、新製品開発に注力出来ていたので技術力も身についた。当時はギャップ、違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係や部署関係は悪くはなかったです。比較的社員同士仲良くやれておりました。上司に相談出来る環境もあり、このあたりに関しては悪くはないと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離職率は高い方だと思います。人が辞めると人手不足になるので毎日が忙しく大変であることは間違い無いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。
・自分の裁量で仕事を進められる。
・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。