回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給与水準が高い点は魅力だと思います。社風は良くも悪くも穏やかで、親切で優しい社員が多い印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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オリンパス株式会社
社員・元社員によるオリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給与水準が高い点は魅力だと思います。社風は良くも悪くも穏やかで、親切で優しい社員が多い印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編を何度も繰り返しているが、有効な効果を得られているとは思えない。むしろ悪化していると感じる。事業売却や組...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題に対しての対応や、他事業への転換の難しさ、将来性を鑑みて退職検討中。
黒字リスト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすさ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうあがいても根強いオリンパス事件に象徴される文化はかわらない。またナニかしらしで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度、福利厚生はしっかりしている。年間休日129日、フレックスタイム・在宅勤務制度を導入し、育児・介護休暇やカフェテリアプラン、社宅・持株会...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わり、かつてのような技術を育てる風土が失われた。
医療特化を目指すというが、それが達成できる実力はな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが手厚く流石は大手企業と思えるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく上層部からの圧力があったと思わ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からトランスフォームやグローバリゼーションが進み、東京の組織は外国人と日本人の混声組織になっている。そのた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブ型のため仕事にマッチしてればよいがマッチしていないとひどくつまらない仕事となる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型により...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職する時もスムーズ良く退職できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はしっかりと言わないといけない為、少しネックだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内視鏡のシェアが高く、社員はまじめな人が多かった。メーカーとしては給与水準は高い方だと思う。また技術力が高くシェアno1の製品がある。特に内...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
退職する際に、当時の上司(役員)に相談し、アドバイスをもらった。転職先とオリンパスの違いやリスクを含めて慰留を勧められたが、退職を決断した。...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場を全く理解していない。
経営陣のビジョンが不明瞭である。
将来的に会社がどうなるか不安である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昔ながらの人間関係を大事する会社となっていますので、会社が好き嫌いとよりも人が好き嫌いと言うことが会社の相手ことに大きく依存するかと思ってお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。職種にもよるが、在宅勤務の制限がなく可能である。また、社員も穏やかで温厚な方が多く、対人関係でストレスを感...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
医療機器という人の役に立つ仕事だからモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スパンが恐ろしいほど長く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早期退職制度があって補助金が出るので退職してもしばらくは路頭に迷うことがない。転職後に年収が大幅に下がるだろうけど、それでも悪くないと思う。...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社に比べて高い。ジョブ型に変わろうとしていたり、抜本的改革を進めていたのはポジティブだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。在宅やフレックス勤務もやりやすく、またそのような文化が当たり前のこととして醸成されているため、マネージャー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。カフェテリアプランで書籍や英会話、在宅勤務機材など購入することができます。イヤホンや机、モニターなどを購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みやすい環境だと思います。
事前に申請すれば必ず休めますし、当日に申請しても通ります。また在宅勤務もしやすい環境なので、子育てしながら働く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらい点はないです。産休や育休が発生しても他の人で補完し合う雰囲気があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療機器製品開発を通じて医療現場に貢献できていると感じます。病院などで自社製品を見かけると、胸が熱くなります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6月ごろに立てた目標設定をもとに、3月に上長と評価面談を行います。相対比較ではあるので、良い評価を得ることはなか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を対象にしていることもあり、新製品開発がしづらいと思います。バリバリに設計や開発がしたい方は向いていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は多数受講することができます。新人教育も熱心なので、気兼ねなく申請できますし、新人向け研修も充実しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。
ただ、成果主義になってから物価に対応して給与を上げるということをしなくなったので、今後どうなっていくかは不明。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がいた部署は仕事自体は裁量を持って行うことができ、人間関係も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合の際、ヤマハ発動機...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。ボーナスが0になったとき、社長から現場の頑張りが足りない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1社目の配属は、ほぼランダムで決まります。場所も業務内容も全く選べません。また2社目の配属は、1社目での経験があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無いが強いて言うなら営業じゃなければ基本的に早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業部のトップ判断で全て動く。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれました。
3年は頑張ろうと言ってくれて、たしかに3年頑張ると、今まで見えていなかったことが見えてきたりした。上司に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料よかったけど、残業多い上で、ストレスの多い職場なので、退職いたしました。頑張って働いて儲けたい人にはおすすめ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は全て使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めることが広まる。
情報管理が甘い。
退職者が後をたたないこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣社員なのでボーナスはないですが、有給などあってよかった。希望すればちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で正社員に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、繁忙期は長時間労働になることが当たり前でした。製造現場の作業負荷も高く、体力的・精神的な負担...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事はすぐに動いてくれる。引き継ぎは簡単。そんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を出してから嫌味を言ってくるやつ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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