この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。職種にもよるが、在宅勤務の制限がなく可能である。また、社員も穏やかで温厚な方が多く、対人関係でストレスを感じ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
医療機器という人の役に立つ仕事だからモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スパンが恐ろしいほど長く、設...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早期退職制度があって補助金が出るので退職してもしばらくは路頭に迷うことがない。転職後に年収が大幅に下がるだろうけど、それでも悪くないと思う。6...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオープ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても新しい技術が出るわけではなく、得られるものが無くなってきたと感じるため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊度合いが大変な...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、給与水準は上がるのでメリットはあります。
しかし、技術職などの場合、人事体系上は、管理職と同等の給与...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客と直接関わる部署でなければほぼ出社がないことは個人的には良かったが、新入社員や別職種への異動があると慣れるまでかなり苦労すると思う。これは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職に当たって、手続きなどで困ることはない。人事部からのサポートというよりは、組合の職場委員なども機能しているので何か問題があれば、そちら経由...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長く働ければ、長く働きたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を契約社員にすることは少なくないが、正社員登用は望みが薄い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や組織の改革を進めるのは良いが、そのせいで社員個人のキャリアが詰まってしまったり、外部から来た社員をマネジ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
収入面、企業の安定性、優秀な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でもあると思うが、会社都合により、なかなか本人の...続きを読む(全122文字)
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2011年オリンパス事件があり、経費削減のため契約社員がほぼ切られました。悔しかったです。もちろん我々には謝罪もなし。突然そんなことになるのだと知りました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
過去の業務が正しくなかったため、今になってやり直し等の後戻り対応が多い。
ただし、知識としては色々学べたり他部門との連携など、メンバーでありな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスメディカルシステムズ所属。医療機器開発部門では、開発陣が様々な事をやらねばならないため、機械設計や技術開...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目:ライフプランの立てにくさ。子会社出向による転勤は事前に期間を伝えられるものの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえに販売支店を多く持っているため
急な人材補充に対しても柔軟に対応できるため退職に際しても
スムーズに対応できた.
営業職ゆ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与水準は高い方だと思う。また技術力が高くシェアno1の製品がある。特に内視鏡は利益率も高く安定して利益を出していた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退社を申し出たとき、上司に一旦止められるも親身に聞いてもらい、とても良いイメージであった。また退職の方法も専門の部署がありスムーズな対応であっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・年収が良い
・優しく人が多い
・手順書など揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・リソース配分がおかしい。
掛け持ちプロジェク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
年収はかなり高く、医療機器メーカーの中ではトップクラス。また評価制度は公平なものであると感じている社員の方が多かった。続きを読む(全59文字)
研究施設は八王子にあるが、工場が福島、青森といった地方にあるため、出張が大変。福利厚生はかなり手厚く、他社よりも充実していると感じた。続きを読む(全67文字)
有給休暇も多く、長期休暇もとれるため、旅行など時間を必要とする趣味であっても楽しむことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。