この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリーがわからなかったのでここに記述するが、他の部署はわからないが自身の所属している部署では良くも悪くもゆる...続きを読む(全237文字)
株式会社SCREENホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社SCREENホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリーがわからなかったのでここに記述するが、他の部署はわからないが自身の所属している部署では良くも悪くもゆる...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職届は電子承認で、上長と部門長に事前に話をしていれば特に煩わしいことがなかった。
人事部門担当者とは1対1で話す機会があった。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自由度は高いので、やりたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーで優秀な人が少ない。管理志向の人が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期退職制度がいくつか用意されていて選択でき、定年退職でなくとも退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社に転...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属する部署によって業務環境ややりがいはかなり異なる。社内で色々異動出来る仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で異動...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自己都合で退職しましたので、ここでは退職時の対応について、書き込みます。
退職をしたい旨をお伝えし、当時の部長、室長とお話する機会をもち、退...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生、給与水準、有給休暇の取り易さ、やる気があれば仕事を任されるなど多くの面で優れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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残業代が出ない。残業代出ないのに仕事量は増える。仕事が終わらないのは、要領が悪いからとパワハラまがいに言われる。結果、勤務時間以外で仕事をするようになっ...続きを読む(全183文字)
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設計と言っても決して新しいことをするわけでもなく、普段の雑用に
時間をとられ現場のクレームを処理することがほとんどです。
外注さんの管理もうまくない...続きを読む(全173文字)
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あやうく倒産しそうな時期でした。300mmのウエハ装置の受注のおかげで回復しました。それ以来は半導体洗浄装置シェアの首位をキープしています。。ただ、半導...続きを読む(全190文字)
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半導体をメインとしているためシリコンサイクルに業績が左右されます。業績の良いときはボーナスも多く申し分ないのですが、業績の悪い時はリストラにおびえること...続きを読む(全186文字)
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組織が半年に一度大きく変わり、3年程度先を見越して働くことが難しくなっている。半導体部門で特に顕著であり、将来のビジョンを持ち働くことが難しい。
業績...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |
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