この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼で危険事項の確認や安全対策についてしっかり行われていました。また、安全会議も行われていたので安全について特に意識しているようです。避難訓練...続きを読む(全173文字)
富山住友電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山住友電工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富山住友電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
朝礼で危険事項の確認や安全対策についてしっかり行われていました。また、安全会議も行われていたので安全について特に意識しているようです。避難訓練...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては必要な部署であれば、会社負担で積極的に取らせてもらえます。
休憩中の会話も社員、非正規関係なく積極的なコミュニケーションを取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】残業が、かなりある。残業できない人は土曜出勤ある。
覚える事がかなりあり、製造業経験者の方は大丈夫だ...続きを読む(全176文字)
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派遣で勤務していたのですが、今まで携わったことのない分野でしかも派遣で勤務するのは初めてだったのですごく不安でした。
勤務開始後すぐに基礎教育をしてくれ...続きを読む(全188文字)
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人間関係についてはとても風通しよく、自分の意見を通してもらえやすい雰囲気がありました。
しかしながら仕事内容が、私自身の希望通りではなくてやめてしまいま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
研修は必須のものも、選択式のものも非常に充実している。AGCが多様なビジネスシーン、多様な国籍の職場で働く機会が多いことを示していると思う。一つの場所に留...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
年功序列の部分も残っているものの、実力で評価される仕組みもあり、若手の管理職も多いとのこと。続きを読む(全46文字)
会社名 | 富山住友電工株式会社 |
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フリガナ | トヤマスミトモデンコウ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 263人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本康夫 |
本社所在地 | 〒934-0031 富山県射水市奈呉の江10番地の2 |
電話番号 | 0766-84-7122 |
URL | https://www.sei-toyama.co.jp/ |
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