株式会社アレクシードの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
三重県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.allexceed.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2016年6月18日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】数年前から喫煙ルームによる完全分煙がなされているので、仕事中にタバコの煙が流れてくるようなことはありません。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

賞与がないと記載されてる記事がありましたが、ひとまずなかったのは1回だけでした。
その後は徐々に回復している為、問題ないかと。
しかし、人事考課制度が古く...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

ベトナム子会社によるオフショア開発も軌道に乗りつつあり、社内での開発作業は少なくなっているので、プログラマには不向きかもしれませn。
しかし、設計作業およ...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2014年7月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ここでは全くスキルアップは望めません。部署にもよりますが、お客様との打ち合わせ内容をWORDでまとめ、それを海外に丸投げし、後は出来上がってきたものをテス...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ケーブルテレビ、医療、物流のソフトウェア開発がメイン。
医療はほぼ全滅、物流は売り上げが低く、核となるケーブルテレビ事業は地デジや光関連などの影響でケーブ...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他

給与は残業ありきのため、基本給は低く抑えられています。
課長以上になると残業代はでなくなり、代わりに役職手当が出る。
ボーナスに関してはここ数年は一般社員...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年5月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

まず、人間関係はとても良いと感じました。
小さい会社ですので、管理職との関係も近く相談しやすい環境です。ただ、管理職教育等がなく管理能力にはばらつきがあり...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年5月17日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

どこも同じかとおもいますが、女性の扱いが下手な様に感じます。
男性社員は客先で出向き要件定義~導入までをこなしますが、女性社員は
社内開発や事務部へ配属が...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年5月16日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
9年前
法人営業

部門縮小による配置転換、従事する内容の著しい変更、慢性化した残業と遠方への長期出張が蔓延し、また、業績に直結しないISO9001、ISO15001、ISO...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

残業代により収入が大きく異なる。
専門卒はスタート時点で大卒と差がでるが、成果主義により数年で追い越せる状況。
成果の上げ続けられる人とあがらない人の差が...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

個人的には
経営陣が甘すぎるので厳しいかもと思います。
数年前に新任の役員が増え、瞬く間に無駄にお金は使い、社員を数名ひっぱり取引先も奪い退社する事件があ...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

管理職に関しては、それぞれ。部署の違いにより管理職の出来に差がある。
あたりの部署ならそれなりにビジネススキルの成長もできる。本当にどうしようもない、常に...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2013年2月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

人事考課制度が導入されており、各評価項目について自己採点と評価点とのギャップを確認し、キャリアアップにつなげる判断材料になる。
給与面については、基本給+...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2012年9月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

・社員のみの賞与カット(役員や気に入っている社員には払っていた様子)
・銀行融資の不正?流用。他行返済へ。噂ですが・・・など、経営が苦しくなっており、リス...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2012年8月2日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

取締役や上司がどんどん辞めていく状態で、前までは雰囲気の良かった会社ですが、今は
いつつぶれてもおかしくないほどの経営状態で、雰囲気もあまりよくありません...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2011年1月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前

私の上司がとても優秀な方だったため、勉強になりました。
スキルアップ等は、当時はOJTが基本のため、上司によって大分差が出ると思われます。
また、先輩から...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2011年1月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
社員クラス

昇給については、ランク付けがなされており、スキルと年齢に応じた給与がもらえなくて、皆さん苦労されていました。
きゃりあぷすについては、上がる人も多いですが...

株式会社アレクシードの口コミ・評判
投稿日:2011年1月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前

私の上司がとても優秀な方だったため、勉強になりました。
スキルアップ等は、当時はOJTが基本のため、上司によって大分差が出ると思われます。
また、現在は、...

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